公司随意变更劳动合同可以吗
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公司不可以随意变更劳动合同。用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同,但要符合法定的...
解除权可以随意变更吗
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解除权不可以随意变更。当事人可以采取协商解除、约定解除和法定解除方式解除合同。解除权的行使应当符合法...
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被委托方可以随意解除合同吗
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保管合同可以随时解除吗
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公司可以随意解除劳动合同吗
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劳动合同法中明确规定,不得随意终止合同。用人单位解除劳动合同的条件是必须证明劳动者在试用期间不符合录用条件,实际上限制了用人单位随意解除劳动合同,增加了用人单位的举证责任。用人单位没有证据证明劳动者在...
公司在哪些情况下可以随时解除劳动合同?
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用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
山林承包合同随时可以解除吗
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山林承包合同在双方协商一致的情况下可约定随时解除。订立合同后,当事人可以协商一致进行合同的解除,或者...
不明白,就问一问
公司可以随意解除合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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包租公司违约房东可以解除合同吗
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电子合同可以随意更改吗
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公司是否可以随意解除合同
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不可以随意终止合同,在劳动合同法有明确规定。用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件,这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同,增加了用人单位的举证责任,如果用人单位...
试用期公司可以随意解除合同吗
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试用期间,公司也不能随意解除合同。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动...
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非全日制合同可以随时解除吗
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非全日制用工可以随时解除劳动合同。...
私企合同到期可以随意开除吗
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私企合同到期,不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的,那么需要支付劳动者经济补偿金,每工作满1年就...
可以随意解除劳动合同的情形有哪些
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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不付款可以解除合同吗
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公司随意调岗位可以解除合同吗
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不可以解除,应该调整岗位。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着...
公司可以随便解除合同吗
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不可以随意终止合同,在劳动合同法有明确规定。用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件,这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同,增加了用人单位的举证责任,如果用人单位...
公司可以随意解除员工劳动合同吗
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1、有证据证明员工存在严重违纪行为才可以的,比如旷工、严重失职等情形的,单位可以单方解除,无须支付经济补偿金。 2、如果存在医疗期满、不能胜任工作、客观情况发生重大变化等情况的,也可以解除,但需要支付...
托运人可以随时解除运输合同吗怎么解除?
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托运人并非可随时要求变更或解除运输合同,其请求变更或解除货物运输合同的时间应是在承运人将货物交付收货...
解除劳动合同可以不去公司吗
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劳动者能够通过以下方法自行与公司解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日以书面形式通知公司解除,在试用...
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违约方可以解除合同吗
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公司可以随便降薪资吗
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和公司解除劳动合同公司可以随便解除吗?
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公司和员工只要符合解除劳动合同的条件,就可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十六条,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同。...
试用期公司可以随意解除劳动合同吗
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根据《劳动法》第二十五规定在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同,依你所述公司不能解除劳动合同,否则违反《劳动法》,公司应给付劳动合同约定的试用期全部工资; 用人单位违反《劳动法》规...
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公司解除合同可以要求赔偿吗?
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公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动...
合同无法履行可以解除吗
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在试用期内公司可以随便随意解除劳动合同吗
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试用期间,除劳动者以下情况之一外,使用者不得解除劳动合同:试用期间证明不符合录用条件的,严重违反使用者规章制度的,严重失职,经营私人欺诈,给使用者带来严重损害的劳动者不能胜任工作,经过训练和调整工作岗...
产假期间公司可以随意解除劳动合同吗
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产假期间,用人单位不得解除劳动合同。产假期间劳动合同期限届满的, 劳动合同期限应顺延至产假期满后终止。 但是,如果劳动者在产假期间出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一,用人单位可以单方面解除劳动...