一裁终局是否不包含劳动纠纷
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以下劳动争议仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
劳动纠纷仲裁能否申请撤销劳动仲裁办
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符合条件的能申请撤销。用人单位有证据证明《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一...
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动纠纷一裁终局怎么撤销
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根据《仲裁法》规定,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的。 (二)...
终局裁决可以撤销吗
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在终局裁决如果出现法律规定的依法应当撤销裁决的情形,可以申请撤销的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲...
民商纠纷一裁终局能上诉吗
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一裁终局的民商案件不能上诉。劳动争议案件属于一裁终局的案件,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
不明白,就问一问
劳动纠纷一裁终局怎么撤销,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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一裁终局劳动纠纷怎么算?
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
劳动纠纷是一裁终局?
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
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仲裁生效后还能撤销劳动纠纷吗?
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劳动争议仲裁生效后可以撤销。违反法定程序的、对方当事人隐瞒足以影响公正裁决的证据的、适用法律法规确有...
小额劳动仲裁终局
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依据我国劳动争议调解仲裁法的规定,一裁终局劳动案件救济的途径有两个,一个是向法院申请撤销裁决书,二是...
申请撤销终局裁决被驳回怎么办
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申请法院撤销终局裁定被驳回后,那么劳动仲裁委的裁决就发生了法律效力,可以申请法院强制执行。当事人只对...
劳动仲裁五险一金怎么补偿
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
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劳动仲裁终局怎么撤销仲裁
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劳动者撤诉/被法院驳回起诉后,用人单位可以重新申请撤销仲裁裁决的条件: ①前提条件:用人单位已经依据《劳动争议调解仲裁法》第49条第一款的规定行使了申请撤销仲裁裁决的权利【用人单位自收到仲裁裁决书之日...
劳动纠纷是否是一裁终局
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
一裁终局劳动纠纷规定吗
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以下劳动争议仲裁裁决为最终裁决,自作出之日起具有法律效力:国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议;劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿不得超过当地月最低工资标准的争议。...
对劳动仲裁终局裁决不服怎么办
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1.劳动争议仲裁实施一调一裁两审的模式,二审,为终审判决。2.在二审判决后,当事人又发现新的证据等,...
劳动仲裁一裁终局后可以起诉吗
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按相关法律规定,劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...
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劳动纠纷起诉费是多少
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劳动仲裁一般等几天
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劳动纠纷中采取一裁终局吗
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
一裁终局是否包括劳动纠纷
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一裁终局制度是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后终止的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。劳动者拒绝接受一裁终局裁决的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位拒绝接受仲裁裁决的,不得起诉,特殊情况下可...
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工伤劳动仲裁有终局?
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工伤劳动仲裁有期限。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为...
劳动仲裁程序怎么走
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一裁终局是否不包含劳动纠纷
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一裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度,仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷。 劳动者对一裁终局的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的,不能起诉,特殊情况下...
劳动纠纷一裁终局有哪些情形
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劳动纠纷仲裁在下列情况采取一裁终局: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发...