同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
拖欠农民工工资5千元该怎么处理
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拖欠农民工工资5000元以上,劳动者可以通过以下方式解决: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家...
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工伤工资发放标准是怎样
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤十级工资五千是怎么发放工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
病假5天怎么发工资
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请5天病假扣工资是依据劳动合同与公司的规章制度来进行扣除。五天病假期间公司向员工发放的工资不得低于当...
我工伤工资怎么就发最低工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
不明白,就问一问
工资5千工伤工资怎么发,律师怎么看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工伤赔偿月工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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工伤一级工资怎么发工资标准怎么发放
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工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳...
工伤鉴定期间工资工资怎么发
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期间工资与工伤津贴是两个概念,工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇,简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的,标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支付。...
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退休工资超5千交税吗
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退休金若超出五千元则无需缴纳个人所得税。一般的税收项目通常涵盖以下几个方面:首先,退职人士在退休之后...
发生工伤后工资和陪护人工资怎么发
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,单位不派人护理的,护理人员有收入的,按实际损失的收入计算,没有固定收...
工伤休息5天工资怎么算的
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范...
社保卡发工资怎么查
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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八级工伤能赔多少钱?工资5千以上
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助; 第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿由用人单...
不发工资怎么发工资
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向劳动仲裁委起诉,还可以要求双倍工资。我的回答您若满意,请给予评价。如果您需要法律帮助,欢迎随时来电咨询189XXXX8948...
工厂拖欠5个月工资,还不发工资
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用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
5月1日农民工工资怎么发放
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5月1日属于法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
5个月不发工资怎么办?
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1、和单位进行协商解决。 2、到劳动监察部门投诉举报。 3、劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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年薪制是怎么发工资
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工人工伤期间工资怎么发,工伤期间单位不发工资怎么办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。工伤期间单位不发工资可以协商,协商不成可以提起诉讼。...
工伤补偿工资请律师工资怎么发
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《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
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工伤工资发放标准,劳动法工伤工资怎么算?
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工伤停工留薪期工资福利待遇不变。工伤职工停止工作,接受治疗的期间,称为停工留薪期,按《工伤保险条例》...
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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公司员工的工资在税前5千工资要扣什么吗?
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税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。 计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。 根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下: 1、养老保险:单位20%,个人...
发生工伤怎么算工资
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伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准...