工作在试用期内离职在没满试用期离职的扣工资怎么算
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试用期未满离职,用人单位扣50%工资是不合法的,劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>刚入职四天就离职了,还在试用期,该上社保吗
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试用期填了入职表,只要用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了试用期的,就应当算有试用期的,劳动者在试...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对在试用期离职社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职试用期社保补缴么?
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在试用期离职社保单位没有缴纳的要补缴,这是劳动者的正当权益。只要当事人与单位签订了劳动合同且在合同有效期内,用人单位就应当为其参加社保五险。试用期也是合同期限的组成部分,在试用期内,职工享有和正式职工...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职后发现试用期没买社保怎么处理
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离职后发现试用期没买社保,处理方式如下: 1、先与公司协商赔偿,如协商不成功,则可申请劳动仲裁; 2...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工在试用期期间离职
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根据我们国家的具体法律规定而言,在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用工单位是相互...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在试用期离职社保怎么办,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询刚上社保还在试用期就被辞,试用期辞退社保当月怎样办?
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试用期也应该为员工缴纳保险。 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照《劳动法》第21条的规定,劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期单位不交社保怎么办,试用期交社保公司要
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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况,劳动者是可以主动提出解除劳动合同的;2、此外,《劳动合同法》还...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在试用期离职社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期离职可以要求不交社保嘛
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试用期需要买社保。五险是国家法定,只要是用人单位与劳动者之间存在劳动关系就必须缴纳社保,且必须达到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞职社保如何退
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不能。试用期内也要交社保的。依据相关的法律规定,只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在职试用期离职后现在公司不发工资了怎么办
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在试用期辞职,公司不给辞职员工发工资的,员工可以找公司进行协商,请求按期支付。如果协商不成的,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到在试用期离职社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职发现单位欠缴社保
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一、关于社保问题,建议您向当地的社保局监察部门投诉,由他们来督促单位补缴社保。二、关于辞退问题,因未与您签订劳动合同,依照劳动合同法的相关规定,可要求单位支付您自用工之日起满一个月时至今的每月两倍工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期辞职, 试用期不给工资怎么办
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其一,如果试用期内劳动者辞职,需提前三日通知用人单位,如果正式员工辞职,需提前三十日通知用人单位,建议你方按正常的程序办理离职手续,其二,离职后,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期职工何时买社保
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候,除了对工资报酬有一定...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职有哪些规定,试用期离职怎么解除
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试用期离职提前三天通知单位即可解除劳动合同即可。《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期离职算在上一天么
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职后怎么自己续交社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保逾期未交钱怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞职怎么办,试用期辞职怎么办
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职手续怎么办理,劳动者在试用期内辞职单位不给办理怎么办
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试用期离职手续:根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。只要你按照这条规定提前向单位递交辞职通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在试用期离职社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期离职延长试用期能不能加退
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不是劝退,而是一种继续观察的手段。经双方同意可以延长试用期,但是不得违反试用期的最长期限。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询离职后,社保在异地怎么办?
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一、异地社保续保 辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期不交社保怎么办?
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1、试用期内单位不给缴纳社保的,劳动者可以跟公司协商; 2、如果协商不妥,公司依然是不给缴纳社保的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动监察的人员跟单位进行协商; 3、劳动监察处理无果后,可以依法申请劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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