有失公平情况下订立的合同应该怎么处理

未订立劳动合同的情况下应该怎样举证

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1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单(表)。 4、房贷收入、缴税...

合同订立有失公平方面的内容

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有失公平的合同不一定就是无效合同，可能是可撤销的合同。无效合同是相对于有效合同而言，凡不符合法律规定的要件的合同，不能产生合同的法律效力，都属于无效合同。根据《民法典》的规定，有下列情形之一的，可认定...

在订立合同时显失公平的

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显失公平的合同是指一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则。详情请点开我的头像，查看...

什么情况下公司应该分立

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1、对于一些跨行业经营的综合性公司，通过分立的方法，实现公—刚业万单一化、专业化。 2、通过分立缩小管理幅度，缩短管理流程。有些公司虽然业务单一，但横跨区域过大，管理幅度太宽，管理流程太长，既不利于提...

显失公平的合同的订立应当由谁举证?

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合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。 对合同是否履行发生争议的，由...

订立的合同在什么情况下无效

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1、订立的合同是通过欺诈、胁迫手段签订的，并且损害到了国家的利益。 2、当事人恶意串通，订立的合同损害了国家、集体或者第三人的利益。 3、采用合法形式掩盖非法目的而订立的合同。 4、对社会公共利益有所...

受胁迫订立的合同这种情况应如何处理

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1、有下列情形之一的，合同无效。 （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）...

如何认定订立合同公平有失

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《民通意见》第72条规定，一方当事人利用优势，或者利用对方没有经验，对方的权利和义务明显违反公平，等价有偿原则，可以认定为不公平。对于签订显着失去公平的合同的补救办法，中国法律也有明确的规定：《民法通...

什么是显失公平时订立的合同？

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所谓显失公平的合同是指合同的一方当事人在紧迫或者缺乏经验的情况下订立的使当事人之间享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。标的物的价值和价款过于悬殊或者承担责任以及风险承担显然不合理的合同，其都可以称...

合同订立有失公平怎么办,有哪些规定

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依据我国相关法律的规定，合同订立有失公平的，合同一方当事人是可以申请撤销合同的，因合同取得的财产可以要求返还。《民法典》第一百五十一条，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成...