兼职工作辞职需要提前几天
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。兼职属于非全日制的工作,就是平时生活当中所说的打...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>提前一个月打辞职报告,不让走应该怎么样办
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正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对兼职需要提前一个月打辞职报告嘛,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询一般兼职要多久要提前辞职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。 可以参照《劳动合同法》试用期的时间,《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
海南在线咨询顾问团咨询我>>提前一个月写辞职报告可以一直请假吗
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一般情况可以。提前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日书面形式通知用人单位,劳动者可以解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前一个月交了辞职报告上面不给批
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法律规定的员工提前30天只是履行告知义务,用人单位不批准也可以自己离职的。如果用人单位因此扣发或者不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职需要提前一个月打辞职报告嘛,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询家中突然有事情我要辞职还需要提前一个月嘛
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提前半个月辞职, 但是没有提交辞职报告
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提前一月提交辞职报告,否则需要赔偿因为你离职造成的损失。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职需要提前一个月打辞职报告嘛,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
兼职需要前多久辞职
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兼职要辞职一般需要提前三十日书面通知用人单位;如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位;如...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>辞职不提前打报告扣工资
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根据相关法律规定,劳动者提出辞职需要提前一个月向用人单位递交辞职报告,如果是在试用期内,需要提前三天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班一个多月未签订劳动合同要提前多久打辞职报告
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试用期间提前3天告知即可离职,试用期满提前30日书面告知即可,工作一个多月,说明已经过了试用期,此时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兼职需要提前一个月打辞职报告嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资超过一个月辞职后需要写辞职报告吗
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员工辞职报告范文尊敬的领导,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两个多月时间里,我们公司已经发生了巨大可喜的变化。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职提前一个月辞职不批怎么处理
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只要劳动者提前一个月通知用人单位,就可以辞职离职,无需领导批准。单位不依法履行相关手续的,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监督,要求单位履行法定义务。 劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职工离职要扣工资么是不是要提前15天打报告
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做兼职也是应当有工资的,只要形成了劳动关系,那么就是应当有工资的如果单位不给发工资,首先要先协商,协商不成功就收集劳动证明去劳动局投诉!您可以看看下文,希望对您有所帮助! (一)如果是在校学生做兼职的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>兼职员工辞职要提前多久
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兼职一般是指非全日制用工,非全日制用工可以随时通知对方终止用工。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职不满三个月辞职需要提前几天
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需要具体情况具体分析,试用期的提前三天,转正的提前三十日。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职信格式
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班一个月辞职没有提前一个月告知我
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楼主的问题是辞急工,既然急,前面几位律师出的招--提前三十天通知,合法但解决不了楼主的急。 楼主要辞急工,就要用劳动合同法的特别解除权,立即辞工,无需提前告知。即第三十八条,你对应下单位,当有突破口的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下辞职需要提前一个月
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《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职需要提前一个月打辞职报告嘛,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有提前一个月说
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需要承担一定的责任。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询主动提出辞职需要写辞职报告吗
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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