若公司倒闭该如何赔偿员工,法律是如何规定的?
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若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工: 对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以...
法律法规企业倒闭员工补偿金发放有什么规定
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企业倒闭员工补偿金的相关规定有:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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倒闭企业职工补偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭企业倒闭员工赔偿问题,如何赔偿企业倒闭员工
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依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保...
怎样赔偿怀孕企业倒闭员工
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公司倒闭孕妇员工的赔偿方式:按孕妇在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。已满...
外商独资企业倒闭该如何赔偿员工?...
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依据《劳动合同法》等依法赔偿员工。...
不明白,就问一问
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企业强行辞退员工如何赔偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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如何赔偿企业倒闭员工
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国有公司倒闭员工的赔偿是: 1、员工的工作年限每满一年,可获得一个月的工资补偿; 2、如果工作六个月不到一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,公司需支付给员工半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国...
法律中对企业倒闭员工赔偿的规定有哪些
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在法律中,对企业倒闭员工赔偿的规定如下:公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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企业倒闭需要赔偿员工吗
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依据相应的法律法规,当一家公司宣告破产时,其员工有权获得以下各类补偿:首先,支付应当偿还给员工的薪资...
如果企业倒闭员工有赔偿金吗,法律上的标准是什么
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如果企业倒闭,员工是有赔偿金的,一般按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿,不满一年的按照一个...
企业停业如何赔偿员工,法律怎样规定
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签订合同的违约处罚方法具体如下: 1、惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则...
工厂裁员员工如何赔偿
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企业辞退员工是否有补偿
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私营企业倒闭员工如何安,怎么规定的
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私营企业倒闭员工应有经济补偿金,但是企业不会安排工作。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。不满半年的,也有半个月补偿金。...
私营企业倒闭如何赔偿员工的损失
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补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员...
企业倒闭时员工退休后如何赔偿
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员工达到法定退休年龄,依法开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,公司破产无经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第二十一条,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。...
上市企业倒闭怎么赔付员工
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应该给予补偿而不是赔偿。 1、员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
民营企业倒闭后员工是否有赔偿
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有。 1、经济补偿金按员工在本企业工作中的期限,每满一年付款一个月薪水的规范向员工付款。六个月之上不...
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企业怎样合法辞退员工
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律师如何帮助企业确定补偿金额
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劳动法倒闭的员工如何赔偿,倒闭员工的赔偿标准是什么
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
企业倒闭后员工无法赔偿吗?
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公司倒闭无法赔偿员工的,公司可以申请破产。在破产清算时,公司需要按顺序偿还清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,并缴纳所欠税款,清偿公司债务。如果破产财产不足以清偿的,在公司注销后就不再偿还...
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企业倒闭员工赔偿是按底薪算吗
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1、企业倒闭不是按照底薪赔偿,应当按照合同解除前十二个月该员工的平均工资支付经济补偿金。 2、根据《...
竞业限制人员补偿费如何规定
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如何赔偿企业倒闭10年后员工的赔偿标准
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公司倒闭十年以上的员工的赔偿方式:一般情况下,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于本地区上年度职...
根据法律规定如果企业倒闭了那公司怎么赔偿
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法律分析 若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工:对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金都应进行赔偿。经济补偿按劳动者在公司工作的年限,每满一年支付...