单位能否分期支付经济补偿金,经济补偿金需要纳税吗
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用人单位支付给劳动者的经济补偿金应当一次性支付。实务中,法院或者劳动仲裁部门作出的裁判文书中也会明确...
分期付款能否拿到经济补偿金
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解除劳动合同补偿金不可以分期支付,必须一次性发放。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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不应向劳动者支付经济补偿
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劳动合同法经济补偿金
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能否约定预付经济补偿金
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向劳动者提出优于法定标准的解除劳动合同经济补偿条件,通常是用人单位吸引高级人才的有效途径。这种约定,属于用人单位的真实意思表示,亦未损害劳动者的合法权益,应当坚持适用合同自由的原则,肯定其对用人单位和...
民法典规定法院是否支持离婚赔偿金分期付
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在法律上是不存在分期付款的,因为民事诉讼案的赔偿款不会高于夫妻双方的现有资产的。财产分割上是分割现有...
经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
不明白,就问一问
民法典规定经济补偿金能否分期支付,律师怎么看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金是否能通过协商支付
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经济补偿金能通过协商支付,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。...
合同到期是否需要支付经济补偿金, 合同到期后需要支付经济补偿金吗
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合同到期经济补偿金问题: 《劳动合同法》规定,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿年限自本法施行之日起计算。因此,只要劳动合同期满终止固定期限劳动合同的时间在...
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劳动法会规定不支付经济补偿金吗?
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1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。2.劳动者在...
民法典规定分期支付借款未到期能否起诉
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可以,对方未履行分期还款义务的,债权人可以就未到期的债务一起起诉。对方未履行分期还款义务的,构成预期...
买断工龄一次性支付的经经济补偿金能延期支付吗
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不可以,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成...
经济补偿金最高几个月
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离婚赔偿金能分期付款吗
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能否要求经济补偿不支付
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。 2、劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动...
公司支付经济补偿金标准是怎样的?支付经济补偿金有哪些规定
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解除劳动合同大家最关心的焦点之一是关于经济补偿金的问题了,经济补偿金是员工因为被解雇或者其他原因解除劳动关系了企业赔偿给员工的。贵州本芳(贵阳)律师事务所漆颜律师解析。 一、经济补偿金标准是怎样的 (...
2022年经济补偿金分期支付可以吗
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1、经济补偿金一般不能分期支付,必须一次性发放。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,此时支付...
经济补偿金应该怎么支付,怎么规定
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单位支付经济补偿金应当按劳动者在本单位实际的工作年限,工作每满一年应向劳动者支付一个月工资的标准;如...
未支付经济补偿与加付赔偿金是如何规定的?
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用人单位未依法支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五...
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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民法典关于婚姻冷静期的规定
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经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...
单位可以分期支付经济补偿金吗
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单位不可以分期支付经济补偿金。我国相关法律明文规定,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或者终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 根据...
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经济补偿金是否该付
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劳动者主动辞职的经济补偿金需要结合实际情况分析。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同并获...
离婚经济补偿多久时效
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补偿中是否包括逾期支付的经济补偿金
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1、劳动行政部门责令用人单位支付经济补偿金,用人单位逾期未支付的,劳动行政部门应当责令用人单位加付赔偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
买断一次性支付的经经济补偿金能延期支付吗
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不可以,否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经...