申请工伤认定超过一年还能够获得赔偿吗?
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国务院《工伤保险条例》是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防...
伤了一年多, 休息一年半还能申请工伤吗
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对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提...
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工伤认定怎么申请材料
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公司欠钱超过一年不还怎么办
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工伤认定申请超过一年时间可以进行再次申请吗
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1、可以。2、根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门...
工伤认定书超过半年有效吗?
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期限是一年。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
申请工伤鉴定后超过1年鉴定可以吗
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1.可以; 2.如果受伤之日起一年内,有申请工伤认定的,过了一年多之后是可以去申请伤残鉴定,伤残鉴定...
不明白,就问一问
超过了一年半还司可以申请工伤认定吗?,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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生育津贴超过一年还给吗
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驾照过期半年可以异地换证吗
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超过工伤认定时间一年之内还可以申请吗?申请工伤认定期限是多少天
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超过了用人单位的申报工伤认定的时间,但没超过个人申报的时间,是一年之内。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤认定是否超过一年才可以申请评定
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一年以上一般不能申请工伤鉴定。但经社会保险行政管理部门同意延长申请期限的,可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定;用人单位未申请的,工伤工人或者...
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申请工伤认定别超过1年时间还处理吗
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是的,申请工伤认定别超过1年时间还处理。根据《工伤保险条例》规定:工伤认定申请有下列情形之一的,不予...
工伤认定时限超过如果还能申请工伤认定吗?
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超过工伤认定时效不能申请工伤,但没有超过民事诉讼时效的可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤...
劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
判决书超过了三年还能执行吗
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过了执行期限还能申请执行吗
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公司申请的工伤认定申请过期了还可以索赔吗
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工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。...
2022年超过一年了我还能申请工伤吗
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可以的。申请工伤认定之所以超过了工伤认定申请时限,是由于用人单位未履行告知义务,不是因职工或其近亲属自身原因造成的,被耽误的时间不应计算在申请时限内。 如果工伤认定超过一年,一般是过了除斥期间,也就是...
公司拖欠工资一年半了, 半年了, 半年了, 还可以申请劳动仲裁吗?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未发放的提成工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
工伤超过鉴定时间还可以重新申请吗
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工伤超过鉴定时间不可以重新申请。如伤者未申请工伤鉴定,则不能进行残疾鉴定,因为工伤有效期在一年内有效...
超过申请工伤认定时限还能受到工伤吗
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超过申请认定工伤时限,劳动者可以同一般民事损害赔偿案由来获得救济。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授...
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传销认罪认罚一年半能缓刑吗
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逾期交房超过3年可以起诉吗
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工伤认定申请超过一年半自己能否再申请工伤认定,有没有时间限制?
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能的。根据《工伤保险条例》规定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
认定工伤超过时效未赔偿可以申请工伤认定吗
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虽然超过了申请工伤认定的时效,仍可得到工伤赔偿。 根据《工伤保险条例》的规定,公司未履行法定义务,导致工伤职工无法享受工伤保险待遇,在这种情况下,应由该用人单位按工伤保险待遇的项目和标准向王某支付有关...
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工伤认定申请超过30还能申请更改日期吗?
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如果工伤认定书已经下来了,便没有影响,可以要求公司支付。 你们可以协商解决,协商不成,如果能确定劳动...
判一年半一般坐多久可以出来
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员工辞职后半年可以申请工伤认定吗?
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1.辞职后工伤认定是根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事...
超过工伤认定时限该怎么办?还可以申请吗
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...