最低工资标准最低工资标准
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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元，调整到每小时不低于12。64元、每...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
北京社保最低标准
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
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员工的工资可以低于最低标准工资吗
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员工工资不得低于当地最低工资标准。最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期的工资低于最低水平怎么办
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试用期工资低于最低标准可以要求用人单位予以补足，拒不补足的劳动者可以向劳动行政部门举报，或者向劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
试用期工资该低于最低工资标准吗，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
专职律师，5年经验
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刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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试用期工资最低能不能低于当地标准
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试用期工资不能够低于用人单位所在地的最低工资标准；也不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本...
香港在线咨询顾问团
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病假工资可以低于最低工资标准吗？病假工资能否低于最低工资标准？
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定：“本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单...
上海在线咨询顾问团
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2023见习期工资低于最低工资标准应该怎么样办
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见习期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉。 根据劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，由劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下； ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的，但是各地区规定不完全一致，有些地区可能会包括，有些地区不会包括，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
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试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期内，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
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试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗？
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中，也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单...
台湾在线咨询顾问团
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北京最低工资不低于最低标准
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不合理，也不合法。工资不得低于最低工资标准，北京市是1260元，其中不包括保险，也就是说实际发到你手里的工资不能低于1260元，你可以要求单位补发。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、...
河北在线咨询顾问团
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试用期内工资最低不低于劳动合同工资的多少
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劳动合同工资低于最低工资是不合法的在不包含津贴和加班的情况下。详情可以看《劳动合同法》中关于最低工资...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期内要执行最低工资标准吗，新员工的工资
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，4年经验在线咨询
济南市最低生活保障标准2021
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工的工资可以低于最低标准工资吗
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1、员工工资不得低于当地最低工资标准。 2、最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。最低工资标准是保障劳动者基本生活的最起码的条件。...
江苏在线咨询顾问团
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试用期内工资最低不得低于多少？
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
天津在线咨询顾问团
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试用期最低工资不能低于一般的多少
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不能低于同岗位正式工的工资的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师|
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用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准或者不低于最低工资吗
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劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一，但提供了正常劳动的，用人单位支付给劳动者的工资不得...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资低于试用期工资合理吗
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1.正式用工期工资低于试用期工资不合理，但也不违法——只要正式工资也不低于当地最低工资。 2.书面劳动合同，依法应于入职后30日内签订；公司逾期不签订的，应承担双倍工资差额（最大11个月）。 3.公司...
江苏在线咨询顾问团
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