企业受伤职工不申报工伤怎么办
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受伤后公司不申报工伤,受伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工伤企业上报不上怎么办
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职工发生工伤事故而企业不报的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向企业所在地统筹地区的社会保险行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对出了工伤企业不报工伤要怎样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤过了时效怎么办
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询怎么报工伤程序
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询职工出了工伤但是工伤保险不报了怎么办
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用人单位不申报工伤保险的,受伤职工可自受伤之日起30日后,1年之日自行申报。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业员工受伤了,单位没给报工伤能要赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业破产工伤复发怎样办
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一、企业破产工伤复发怎样办? 企业破产工伤复发的,在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
出了工伤企业不报工伤要怎样办,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询受了工伤公司不给处理怎么办
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业出了工伤没交工伤保险应该怎么办?
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《工伤保险条例》颁布以前,有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险,这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇,以及如何享受工伤保险待遇,没有具体的规定。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业出了工伤没有给发工资怎么办
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用人单位应在职工工伤期间支付生活津贴,根据您的表述,您可以到公司所在地劳动监察部门投诉反映,以下链接提供监察指南及各县区监察部门联系方式,,建议查看了解如何维护自身合法权益。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对出了工伤企业不报工伤要怎样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业企业申报工伤理赔怎么写
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企业申报工伤理赔程序: 1、首先申请工伤认定,并依法取得工伤认定书; 2、由用人单位向工伤保险行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工出现工伤情况企业不申请工伤认定
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《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工工伤申报规定
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想知道企业职工工伤申报规定,就要知道工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样申请工伤伤残鉴定
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到出了工伤企业不报工伤要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业交了保险, 员工出现工伤怎么办
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1、企业给员工买商业保险,该企业需要缴纳企业所得税,因为商业保险在汇算清缴期间,是不能税前扣除的,需全额调增; 2、商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。商业...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业拖延申报工伤怎么办?
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单位未按照法定程序申请工伤鉴定的,工伤职工可以自行申请工伤鉴定,主张工伤待遇。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>企业出现工伤情况,企业申请报工伤,后期对企业有何影响?
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如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤申报流程
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1.申请认定时间。员工所在企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业不报工伤职工该如何维权?
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如果用人单位超过规定的时间不报工伤,职工可以自己去申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询企业申报工伤是不是对企业不好
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确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。 但是一旦定级,企业要承担不少的费用。 一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>报工伤说48小时了工伤审理出不来了怎么办
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工伤不报案超过48小时,如果是工伤的,用人单位在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请即可。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到出了工伤企业不报工伤要怎样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工虚报年龄造成工伤企业怎么办
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根据国务院《禁止使用童工规定》第十条第一款规定,童工患病或者受伤的,用人单位应当负责送到医疗机构治疗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业员工受伤了,单位没给报工伤能要赔偿吗?
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根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”要等治疗终结后,做伤残等级鉴定,会根据伤残等级赔偿你。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业申报工伤应该怎样处理?
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企业职工申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》. 二、审核:审核申请人提供的材料是...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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