公司不按劳动法补偿辞退职工怎么办
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劳动法辞退员工补偿的规定：根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司辞退员工按劳动法应应该应该咋样赔偿员工
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根据劳动法，如果在解除合同之前，员工工作每满一年的话，用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
公司辞退员工是按照双倍工资还是按照辞退赔偿
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《劳动合同法》第八十七条规定，辞退员工双倍赔偿 违反终止或者终止劳动合同的法律责任。用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。同时，...
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因公司没按劳动法程序中途辞退员工，员工想不通
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1．劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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弟弟被辞退了问一下怎样处理员工扰乱公司被辞退
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如果员工扰乱重要的会议达到严重违反公司制度，是可以辞退的，不需要支付经济性补偿，如果员工扰乱的并不是...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司乱辞退员工按照劳动法怎么处理，律师怎么看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司按劳动法什么条款可以辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
宁夏在线咨询顾问团
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公司把员工辞退，应按劳动法如何赔偿员工
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单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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企业按劳动法哪条辞退员工
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司宣布倒闭，按照劳动法怎么补偿员工
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支付员工经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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辞退哺乳期员工按照劳动法应该如何赔偿
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哺乳期被辞退的，按照劳动者在单位的工作年限双倍补偿，也就是在单位工作满一年支付两个月的工资。 1、经...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
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员工违法辞退，公司要按劳动法解释赔偿怎么办？
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单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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按照劳动法规定员工在试用期内怎样辞退员工的？
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试用期内辞退员工的，用人单位要有证据证明员工不符合录用条件，或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件，不能辞退员工。另外，辞退员工后，要向员工出具解除劳动合...
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在公司辞退怎么处理违法员工
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被公司违法辞退，可以要求公司赔偿，如果公司不赔偿的话，可以搜集公司违法辞退的证据申请劳动仲裁要求公司赔偿。根据法律规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支...
山东在线咨询顾问团
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员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱，根据有关规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法关于辞退员工给转岗怎么处理
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳...
吴莉律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
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25年工龄，被辞退，按劳动法辞退员工，员工工资该怎么算
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1、工龄25年的，被公司辞退后，公司应当支付25个月工资的经济补偿金。公司违法辞退的，需要支付50个月工资的经济赔偿金。2、如因劳动者严重违反规章制度或者违法犯罪等情形被辞退的，公司不需要支付经济补偿...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司无故辞退员工，员工要求劳动仲裁，公司如何处理？
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用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身...
湖南在线咨询顾问团
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公司有理由辞退员工这有没有违法劳动法
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什么叫有理由，比如呢...
孟金龙律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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新公司违法辞退员工，是按劳动法来赔偿还是按合同
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单位违法辞退，要支付双倍经济补偿金。经济补偿金的标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...
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公司裁员是辞退员工还是劳动局辞退
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不属于，辞退是劳动者犯错造成的，裁员是公司管理不善造成的。根据我国《劳动合同法》，公司在生产经营中遇到严重困难，需要裁员20人以上或者不足20人但占企业员工总数10％以上的，用人单位应当提前30天向工...
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