月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期一个月满后被辞退，工资该怎样算？不发工资怎么办？
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一个月满后被辞退，应当按照约定的试用期工资发放，如果不发工资，可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，获得赔偿。根据《中华人民共和国》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...
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一个月试用期只做半个月怎样算工资
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
孟金龙律师|
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一个月试用期有工资吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当支付劳动报酬，而不能以任何理由克扣或拖欠。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
试用期不满一个月工资怎么算，律师怎么看
生育险怎么算满12个月
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
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试用期未满一个月离职, 工资不给结清
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劳动者试用期未做满一个月，如果正常辞职的，用人单位不支付其工资或者克扣其工资都是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁...
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针对试用期不满一个月工资怎么算，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工资和转正在同一个月怎么计算工资
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关于试用期工资和转正在同一个月的工资计算问题，具体的内容是：试用期与转正在同一个月的工资计算方法：分...
丰培铭律师|
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试用期三个月，试用期的第一个月工资什么时候发？
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|
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试用期没满一个月2天有工资吗？会扣工资吗？
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|
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遇到试用期不满一个月工资怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不满一个月的工资怎么算，我过了7天的试岗期
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不满一个月工资按实际出勤天数计算。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，月计薪天数按21.75计算。...
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试用期不满一个月的试用期不得超过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元，可能...
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未满工资怎么核算？试用期是3个月这个月还有几天就满2个
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劳动者在试用期内提前三天辞职，用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动...
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试用期已满，又做了一个月请问试用期的工资还有吗？
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试用期没做满一个月公司不发工资是违法的，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者举报。 一、劳动者在试用期...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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保底工资第一个月不满怎么算工资
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不满一个月的情况下，劳动者的工资按照实际出勤日期在当月工作日中的占比计算。多个月份计算日平均工资时一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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试用期工资和转正在同一个月怎么计算工资
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关于试用期工资和转正在同一个月的工资计算问题，具体的内容是：试用期与转正在同一个月的工资计算方法：分别计算试用期和转正后的日工资，再相加 劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作...
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试用期只做半个月怎么算工资?
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试用期内的薪水按照实际的工作日期发放薪水。所以说是可以拿到工资的，具体结算办法可以咨询公司。...
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工资没上满一个月怎么算
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未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除 21. 75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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您好我没满一个月，算试用期吗？
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劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月...
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试用期离职后是不是一个月就算工资了
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不是，试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所...
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