什么是竞业限制,竞业限制的期限是多久
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竞业限制,是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依约定在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>竞业限制可以辞职吗
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试用期离职符合竞业限制人员的签订了竞业限制的有竞业限制义务。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法官辞职后竞业限制是多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制期限是几年
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询离职后多久才可以用竞业限制?
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竞业禁止又称竞业避止,是对与特定的经营内容有关的特定人的某些行为予以禁止的一种制度。 在解除或者终止劳动合同后,原用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员到与本单位生产或者经营同类...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司高管辞职后影响竞业限制还有多久时间
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公司高管辞职竞业限制时间是二年。竞业禁止通常适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,双方订立竞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后竞业限制会不会被解除
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竞业限制协议不是在劳动者离职后解除,而是在离职后开始拘束劳动者和用人单位。劳动者离职后用人单位需在竞...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法官辞职后竞业限制是多久?,律师怎么看
什么是竞业限制义务
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询股东有法定竞业限制义务吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业限制的相关规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年公司高管辞职竞业限制时间多久
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在公司高管辞职之后,竞业限制期限一般不超过二年。在此期间公司高管不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的辞职书一般多久可以下来
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离职时竞业限制生效,当事人应当履行竞业限制义务。我国《劳动合同法》规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法官辞职后竞业限制是多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
永久性辞职可以解除竞业限制吗
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劳动者离职后竞业限制一般不是解除,而是要遵守竞业限制,竞业限制是在劳动者离职后开始生效的。《中华人民...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制的时间有多长,竞业限制要多久
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竞业限制期限,依约定,但不得超过二年。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>竞业限制离职多久时间生效?
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竞业限制离职即生效,当事人要立即履行竞业限制义务。竞业限制期限不超过二年,这期间劳动者按月领取经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询竞业限制义务的成立条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法官辞职后竞业限制是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制解除后辞职去竞争对手上班违法吗
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签了竞业限制协议试用期离职去竞争对手公司上班的,属于违约行为。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制的定义是什么, 竞业限制的主体是谁, 竞业限制的期限是多久
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竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司高管辞职竞业限制多少天
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在公司高管辞职之后,竞业限制期限一般不超过二年。在此期间公司高管不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制争议是否属于劳动争议,竞业限制期限是多久
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竞业限制争议是否属于劳动争议 属于。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第二项规定“因履行劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制离职多久拿到补偿金
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在劳动者离职后发放竞业限制补偿的期限由用人单位和劳动者协商确定,最多不得超过两年。劳动合同解除或者终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保密义务和竞业限制的区别
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业限制补偿金标准怎么确定
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验在线咨询竞业限制是否限制职工离职
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不是的,您的理解有误! 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>为什么要禁止竞业限制职工离职后的竞业限制
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越来越多的企业限制员工离职后的就业范围,很多职场人被企业唬的一愣一愣的,真的以为自己不能从事同行业的工作,不得不换行业,而带来的却是隔行如隔山的痛苦,那么离职后还要受竞业限制约束吗,离职后还要不要受竞...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法官辞职后竞业限制是多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制诉讼时效是多久
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竞业限制诉讼时效三年。我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制人员补偿费如何规定
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询竞业限制的期限是多久, 竞业限制的特点是什么竞业限制的特点有哪些
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具体的竞业限制期限、经济补偿金额、违约金额都需要双方在竞业限制条款中约定。 竞业限制是一种对员工的义务。在竞业限制期内,员工不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制离职后复议?
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竞业限制离职后签有效,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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