工厂内摔倒算工伤不
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工作时间工作场所内，工作中摔倒算工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因摔伤，符合《工伤保险条例...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
快递试用期工作时间，摔伤算工伤？
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当然算工伤。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对工厂雇用零时工砍树摔伤是否应算工伤？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|合伙人，19年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
员工在工厂厕所摔伤算工伤吗
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上班在厕所摔伤不一定构成工伤。如果是因为单位的设施或者环境存在安全隐患导致劳动者在厕所摔伤； 则应当认定为工伤，这属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形。 但如果是由于员工自身原因，...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
我雇人工砍树伤人该付什么责任
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民事赔偿责任。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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砍树工伤怎么处理
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砍树工伤处理流程如下： 1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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不明白，就问一问
工厂雇用零时工砍树摔伤是否应算工伤？，律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工厂手被人砍伤是工伤吗
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。...
江苏在线咨询顾问团
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在超市给零钱摔伤算工伤吗？
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不是，只有上下班途中受机动车事故伤害的...
江西在线咨询顾问团
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我在临沂板厂扛工上班时摔伤了，算不算工伤
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可以认定工伤，《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：r （一）在工作时间和工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在工厂吃饭时间下楼的时候摔伤能算工伤吗
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你的问题是这样的： 1、可以认定为工伤，需要做工伤鉴定， 2、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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出厂之后摔伤也算工伤吗？
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不是工伤。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
专职律师，6年经验在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到工厂雇用零时工砍树摔伤是否应算工伤？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
厂里在工地给工人摔伤算工伤吗
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在别人的厂里帮忙，出事故并不认定为工伤，不能获得本单位的工伤赔偿，但是工厂需要支付相应的赔偿，劳动者在工作时间，工作地点，因工作岗位出现的事故属于工伤，可以向单位申请工伤赔偿。...
新疆在线咨询顾问团
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在工厂从工地上走路摔伤算不算工伤？
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在工厂区域走路摔伤算不算工伤要分情况。如果是在工作区域，但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的，不算是工伤。如果是在工厂区域，在工作时间内受伤的，算是工伤。工作时间前后在工厂区域内，从事与工作有关的...
海南在线咨询顾问团
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工伤打零工算不算工伤？
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不属于工伤。工伤是建立在存在劳动关系的前提，打零工与单位之间不存在劳动关系，为雇佣或者劳务关系，可向人民法院提起人身损害赔偿诉讼。...
新疆在线咨询顾问团
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雇用临时工工伤期间工资是如何算呢？
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目前的这个雇用临时工工伤期间工资，具体来说是临时工在上班期间出现了工伤，工伤停工留薪期间，用人单位应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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雇佣临时工摔伤谁负责
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班时间在工厂门口摔伤算不算工伤, 工作时间超过48小时算不算工伤
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根据规定不属于工伤。是民工的话，又不同于职工，建议协商处理。超过48小时不视为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（...
河北在线咨询顾问团
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老板在工地出工伤树下摔死算工伤吗
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确定某一事故是否事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事...
辽宁在线咨询顾问团
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厂里工伤员工手被砍伤属于工伤吗
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在厂里上班期间手被割伤属于工伤。按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。按致伤因素分类：机械性损伤、物理...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在工作地点，但不是工作时间摔伤，是否算工伤
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劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规定,一个月加班时间不能超过36小时新劳动...
西藏在线咨询顾问团
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工人受伤在厂里自己摔伤算不算工伤？
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1、工人自己不当摔倒在厂里，如果是在工作时间内因工摔伤，或者是在工作时间前后从事预备性或收尾性工作摔伤的，算工伤。如果不是在工作时间内、工作时间前后或者与工作原因无关的，则不算工伤。 2、法律依据《工...
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