社保网上离职可以改辞退
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可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个...
辞职可以口头辞职吗
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辞职只能以书面形式办理。口头提出离职如果没有后续补救措施可以认为无效。口头辞职是不合法的,劳动者是需...
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辞退和辞职有什么区别
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辞职和辞退有什么区别
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职工办理退休后可以辞退吗
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退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。如有争议...
女教师50岁辞职可以办理退休
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可以。目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休。...
辞职后押金可以退吗?
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辞职后押金可以退还。法律规定,用人单位不能收取劳动者的财物(押金),若存在收取押金的,用人单位应当退...
不明白,就问一问
办理辞职可以改成辞退吗?,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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单位交的养老保险辞职了可以退吗
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合同没到期可以辞职吗
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油田改制三产单位可以辞退职工吗
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油田改制三产单位,在具备一定条件下可以辞退职工。按照劳动合同法规定,单位由于企业改制需要按照法律程序可以裁减员工,并且应当对裁减员工进行补偿。《劳动合同法》第四十一条规定:有下列情形之一,需要裁减人员...
辞职时没有签合同辞职可以退回吗
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没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。...
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职工十年以上可以辞退吗
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目前,我国没有任何一部法律中有规定员工工作超过了10年就不能辞退,因此工作十年以上不能辞退的说法并不...
员工可以辞职怎么办理
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1、主动辞职,试用期内提前三天内书面通知用人单位、非试用期提前30天; 2、用人单位违反规定,可以直...
孕妇辞职可以是按揭辞职吗
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孕妇可以要求辞职,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。除过失性辞退...
试用期可以随意辞职吗
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满十年员工可以辞退吗
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辞职后社保可以退吗
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员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回...
辞职后社保可以退吗?
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1、辞职了一般社保是不可以退的。若是属于参保人因故死亡、出国定居、重复参保的人员等情况的,可以向社会保险经办机构申请退保,并提交身份证原件及复印件等相关材料。 2、法律依据 《中华人民共和国社会保险法...
孕妇失职可以辞退吗
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
辞职可以请假到辞职到期吗
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辞职期间可以一直请假到离职那天,但是是有分情况的。一是事假单位有权不同意。二是病假的话,单位是在自己...
辞职手续可以代办吗
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可以代办,从理论上来说,可以通过由该员工写授权委托书的方式,让其他人代为办理。最保险的方式是经公证的...
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无限期合同可以辞职吗
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试用期内可以随时辞职吗
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辞职了社保可以退吗?
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员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回...
辞职了社保可以退吗?
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辞退员工不签字可以辞退吗?
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像,并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公...
公司可以辞退十年员工吗
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职工有病可以辞退吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
严重失职可以辞退吗?
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1、严重失职,只有给用人单位造成重大损害的,用人单位才可以解除劳动合同; 2、用人单位对员工的解除行为负有举证责任; 3、单位违法解除要支付员工赔偿金。操作提示: 1)以员工严重失职造成重大损害为依据...