劳动合同中未明确劳动者工资!是否是无效合同?
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在实际履行中劳动者未对用人单位支付的标准提出异议,劳动合同有效...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资有几个部分组成?在劳动合同中是否应明确?
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工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中是否要明确写明工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询中未明确劳动者工资!是否是?
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在实际履行中劳动者未对用人单位支付的标准提出异议,劳动合同有效...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中不明确工资与赔偿数额
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劳动合同不明确薪资的,引发争议的,双方可以重新协商,协商不成,一般是按照集体合同规定的标准执行。但现...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中没有明确工资报酬是否违法,如何处罚
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由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中是否要明确写明工资?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同未明确违约金的违约怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动合同中是否可以约定多个地点,劳动合同中的工作地点明确不明确
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《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签还要在劳动合同中写明工资吗
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其实《劳动法》第十九条对劳动合同形式及内容做了明确规定,即“劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中是否要明确写明工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中未明确写明薪酬的话该如何处理
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不合法,劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不写明工资的劳动合同是套路吗
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劳动合同不写明工资是套路。依据劳动合同法的规定,单位与劳动者签订书面劳动合同必须写明工作岗位、工作地...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>公司的劳动合同要求工资是否要求注明
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同中是否要明确写明工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资是不是应该在劳动合同中写明
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真正的劳动合同应该是,工作时间,从几点到几点,加班一个小时多少,还有,有没有其它保证,还有,劳动保护发放的标准是什么,多长时间发一次,如果有例外原因怎么算,还有,用人单位的一些制度也要写在合同中,如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未明确转正工资, 劳动者是否需要继续履行劳动合同的约定
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转正后工资不明确,需要继续履行劳动合同。劳动者转轴的工资没有明确,双方可以协商,明确转正后的工资,也可以按集体合同规定的标准执行,集体合同没有约定或者约定不明确的,实行同工同酬,不影响劳动合同的履行,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者的工资需要写明金额吗
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劳动合同要写具体工资。劳动合同的主要条款有以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同是否要明确用工单位
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劳动派遣单位与被派遣劳动者订立书面劳动合同,劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外,还要明确约定被...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同制约定不明确工资问题
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劳动合同中对工资约定不明确,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询未写明工资的劳动合同
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关于劳动合同未写明工资根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者凭用人单位发放的“工作证”等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系的凭证...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资和奖金等是否必须在劳动合同中明确列明绩效标准
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首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据《劳动合同法》第17条规定,劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次,劳动合同不约定绩效工资和奖金的标准也是可以的,只要在劳动合同中说明浮动工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中是否要明确写明工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以写明欠员工工资吗
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工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写劳动合同工资说明
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双方认为需要约定的其他事项,本合同(含附件)一式两份,双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,并按规定办理劳动合同签收手续。如甲方不把其中一份交给乙方持有的,由甲方承担相应的法律责任。甲方(盖章)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中工作岗位必须写的很明确吗
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劳动合同上必须载明具体的岗位; 除了岗位,还应该约定明确的劳动合同期限、薪资待遇、签订双方的基本信息等,这些都是必备条款。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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