劳动合同缺少必备条款是否具有法律效力?
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即劳动合同的条款包括法定条款和约定条款; (七)社会保险、补充保险与福利,那么必须双方协商工作岗位变...
劳动合同有必要具有有效仲裁的条款吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,适用劳动争议仲裁前置。用人单位与劳动者之间存在劳动争议,可以向劳动争议仲...
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合同无效清算条款有效吗
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承包工程合同有哪些是必须要写的条款
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合同缺少条款还有效吗劳动合同
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劳动合同缺乏必要条款仍然有效。劳动合同缺乏必要条款不会导致整体合同无效,如劳动报酬缺乏必要条款,用人单位可以与劳动者协商。...
劳动合同必备条款缺失应如何处理
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一、劳动合同必备条款缺失应如何处理 1、劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,对缺...
缺少合同生效的条款合同受法律保护吗
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1、合同缺少有效要件的法律后果:无效合同、效力待定合同、或者可变更可撤销合同; 2、合同缺少生效要件...
不明白,就问一问
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劳动合同要去劳动局备案吗
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合同无效后违约条款是否有效
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借款抵押合同有效吗
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合同缺少必要条款有没有效
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不一定。只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
劳动合同缺少必备条款,合同无效时如何调解
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。除《劳动合同法》26条的情况外,劳动者签字,用人单...
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有效的劳动合同必须要符合什么条件
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有效的劳动合同必须要符合三个条件: 1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任; 2、劳动...
劳动合同有那一些必须要有的条款
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的必备条款包括: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
劳动合同法劳动报酬必备条款
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劳动合同法劳动报酬必备条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名...
怎样合同免责条款才会有效
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借款需要借款合同和借条吗
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欠缺必备条款劳动合同的效力
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一种观点认为:《劳动合同法》第十七条使用的是“应当”二字,立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十六条明确规定,“违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。”因此,如果劳动合同欠缺必备条款时,应当...
商品合同缺少必要条款没有明确的合同还有效吗?
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只是缺乏必要的条款不一定会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条列出了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;违反法律、...
劳动合同缺少必备条款受法律保护吗
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实践中,一些用人单位与劳动者签订的中,仅对部分必备条款进行了约定,如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
劳动合同必须劳动局劳动合同专用章才有效吗
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1.劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。 2.严格意义上讲,劳动合同是用人单位与劳动者签订的合...
劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
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劳动合同被确认无效
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劳动合同无效的后果
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劳动合同缺少劳动保护条款吗
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订的,而依据劳动合同法的规定,劳动合同是必须具备一些条款的。...
劳动合同缺少条款就属于有效协议吗
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劳动合同缺少必备条款的,如果不具备法定无效情形的有效。《劳动合同法》规定了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者乘人之危;用人单位免除法定责任,排除劳动者权利;违反法律、行政法规的强制性规定。...
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民法典中劳动合同附加条款有效吗劳动合同上
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如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示,不违反法律的规定,是有效的。...
买卖合同成立的必要条件
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缺少社保条款的劳动合同是否有效
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违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,劳动合同缺少必备条款并不属于该种情形,因此并不能认定为无效。根据《劳动合同法》规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款的,由劳动行政...
用人单位有强制性规定劳动合同缺少必备条款有效吗
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劳动合同法第26条列举了劳动合同无效的情况,包括欺诈、威胁的手段和人的危险,如果对方违反了真正的意思,就会制定或变更劳动合同。因此,缺乏必要条款不一定会使劳动合同无效。...