工伤劳动局的电话
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动纠纷咨询电话
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劳动纠纷咨询电话是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动工伤纠纷处理电话的方法是什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询医疗纠纷的处理方法
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动纠纷举报电话
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用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>劳动工伤法律咨询电话
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可以拨打当地劳动部门电话咨询,或者拨打12348。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>广州劳动纠纷要怎么处理呢?有什么处理方式?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定,当事人申请人民法院执行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工伤纠纷处理电话的方法是什么呢?,律师怎么看
债权债务纠纷处理方式有哪些呢
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朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务合同纠纷最有效的处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询事业单位的劳动纠纷适用劳动合同法吗,不发工资打什么电话举报电话
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事业单位的劳动纠纷同样适用《劳动合同法》。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动纠纷怎么处理呢,有什么处理方式呢?
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根据《劳动法》的规定,我国劳动争议的处理方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工伤纠纷处理电话的方法是什么呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动工伤投诉电话
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12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>处理劳动纠纷的重点是什么
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处理劳动纠纷,应注意以下几点:1、发生劳动争议的,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决生效后,对方不履行的...
李加刚律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>工资纠纷电话
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可以打12333。如果用人单位没有按时发放和提供工资明细(工资条),员工可向所在地的劳动保障监察大队...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电话诈骗案立案后怎么处理
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动工伤纠纷处理电话的方法是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动纠纷工伤的法律规定有什么呢?
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国家机关与其公务员之间、事业组织和社会团体与其正式在编员工之间发生争议属人事争议,不属于劳动争议,因而不属劳动仲裁诉讼的受案范围。 国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员及其他建立劳动关系的人员之间...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>咨询劳动争议纠纷电话
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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同纠纷咨询电话
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议,首先应与单位或老板进行协商,找出解决争议的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>处理工伤纠纷怎么办呢?
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1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷,若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债务纠纷有什么处理方法呢
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债务纠纷的处理方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、向人民法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程转包纠纷要怎么处理
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是工伤劳动纠纷
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根据《工伤保险条例》的规定,工伤分为两种情况,一种是应当认定为工伤的情形,一种是视同工伤的情形。 《工伤保险条例》规定应当认定为工伤的情形主要包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动工伤投诉电话
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12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步咨询。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工伤纠纷处理电话的方法是什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何打劳动纠纷举报电话?
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如果在劳动关系中有劳动纠纷产生,我们可以拨打 12333,人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国际私法中劳动合同纠纷处理方法是如何的呢。
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因履行劳动合同而发行的劳动合同纠纷的处理,①对于不履行劳动合同引起劳动纠纷的,劳动争议处理机关应搞清不履行劳动合同的原因,对用人单位无过错的,督促劳动者依照有关规定寻求合理的解决办法;对用人单位有过错...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷电话投诉电话
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执法部门不受理,那可能是不属于该执法部门的受理范围、用人单位存在拖欠工资的,可选择以下方法处理:向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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