退休人员返聘工伤,退休人员怎样处理?
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聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若...
返聘还返回老退休工资算工伤么
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退休返聘人员因工负伤,如果其已经开始领取养老金了,不算工伤。其与用人单位之间建立的是劳务关系,而不是...
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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退休年龄到了怎么办理退休
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退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?
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关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题,现行法律、行政法规没有明确规定。国法秘函[2005]310号指明应当参照《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事部、科...
退休返聘工伤待遇是哪些,我爸爸是退休返聘的员工
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用人单位返聘的已经退休的人员,在用人单位工作期间是无法参加工伤保险的,并且在工作期间由于工作而产生的...
退休返聘人员到底能不能享受工伤保险
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1、退休返聘员工在从事工作过程中发生事故,不能按照《工伤保险条例》的条款进行工伤待遇申请。 2、单位...
不明白,就问一问
退休返聘工伤保险怎么办理?,律师怎么看
医保退休办理流程
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社保到期了怎么办理退休手续
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退休什么时候办理退休手续
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职工有工伤,退休返聘怎么办?
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单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理。 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作...
退休后返聘能否再参加工伤保险
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供参考:公司与退休返聘人员是劳务合同关系而非劳动合同关系。返聘员工出现工伤的,虽然在法律上没有相关的法律规定。但根据规定,退(离)休人员无法办理养老、医疗、失业、生育四险,但可以办理工伤保险的规定,在...
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企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗
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不可以。根据《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单...
退休返聘人员离职返聘待遇怎么办
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退休返聘人员和单位之间只能认定是雇佣关系,而不是劳动关系,也不受《劳动法》的调整和保护,所以工资数额...
如何处理退休返聘员工发生工伤
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退休返聘人员因工负伤的,不能认定为工伤,但可以向单位主张人身损害赔偿。 劳动者达到退休年龄,办理了离...
灵活就业医保卡退休后返钱吗
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退休没有档案怎么办理
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怎么办理退休返聘职工手续
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退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,,以及,和工资支付的暂行规定,也不能签订,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的,是支付给职工失去工作,没有了...
返聘退休人员是否需要交工伤保险
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如果符合退休条件的,已办理退休手续的,没办法在继续交社保。 返聘是劳务关系,不是劳动关系,国家没强制要缴纳社会保障。 一般情况下,有两种做法 1、用人单位购买商业工伤和养老保险; 2、用人单位与返聘者...
退休返聘人员受伤是工伤吗,退休返聘人员受伤怎么赔偿
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退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤,可以主张人身损害赔偿。...
退休返聘发生工伤怎么办,有哪些规定
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如果退休返聘人员与单位之间形成了劳务关系,一般不会发生工伤,但可以依法主张人身损害赔偿;如果形成的是...
退休返聘是否就是工伤认定
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可以。单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按...
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职工医保退休后没有交满25年怎么办
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工伤保险理赔流程是怎样
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返聘退休职工,怎么交
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1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(中华人民共和国国务院令第535号)第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。2、根据上述内容,退休返聘人员与单位建立的非劳动关系,故无法缴纳社会...
退休返聘工伤待遇是哪些,我爸爸是退休返聘的员工
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用人单位返聘的已经退休的人员,在用人单位工作期间是无法参加工伤保险的,并且在工作期间由于工作而产生的自身伤害,也是不能申请、鉴定,更不能享受工伤待遇了。由于工作原因而导致用人单位返聘的已退休人员的人身...
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退休员工返聘,商业保险是否可以不买?
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退休人员由于无法参保,只能由单位自愿购买人身意外等险种转嫁风险...
退休职工大病医保怎么报销
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退休返聘人员在是否享有工伤保险待遇
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有工伤保险的。 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
退休后又返聘上班受伤,退休返聘工伤致残赔偿是怎么规定的?
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退休返聘员工受伤,属于工伤范畴内者,可参照《工伤保险条例》赔偿标准进行赔偿。 1、根据人社部发〔2016〕29号人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 二、达到或超过法定退休年...