法律解除合同的程序具体是怎么规定的
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具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同:1.当事人约定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同没解除社保中断如何办的,规定是什么
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一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未解除劳动合同社保怎么办,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法劳动者解除劳动合同有什么具体的规定?
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《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同的规定主要有以下两条。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动法劳动者解除劳动合同劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>什么是非法解除劳动合同案件的法律规定
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违法解除劳动合同,就是公司没有任何合法理由与员工解除劳动关系。若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的规定是什么,劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未解除劳动合同社保怎么办,具体的法律规定是什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询“未交社保”和“解除劳动合同”怎么用法律上解释
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未缴纳社会保障解除劳动合同的,个人可以要求用人单位在解除劳动合同后进行补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审是否解除劳动合同,具体是怎么规定的
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劳动者在取保候审期间,用人单位不能与劳动者解除劳动合同/解除劳动关系,犯罪嫌疑人还未被人民法院判处有罪的,不能认为是罪犯,也不能认为被追究刑事责任。所以不能在取保候审期间解除劳动关系。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对未解除劳动合同社保怎么办,具体的法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动社会保障法具体规定是?
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劳动社会保障规定内容:劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定;劳动者死亡后,其遗属依法享...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违反劳动合同法规定解除劳动合同怎么办
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用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止分为三种情况, 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期社保解除怎么办?
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单位解除劳动合同,应在在十五日内办理社保档案和社会保险关系转移手续。有关规定:用人单位应当在解除或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到未解除劳动合同社保怎么办,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法社保交纳有什么具体规定
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《劳动合同法》中,关于社保的规定有,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>未交社保解除劳动合同吗,法律上该如何规定
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未交社保的情况下,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应当支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条规定,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法未交社保解除劳动合同赔偿标准是怎么样的
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1、劳动者因单位未交社保而解除劳动合同的,单位一般应当支付给劳动者经济补偿,而不是赔偿。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的具体是什么意思
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协商解除劳动合同一般是指用人单位与劳动者协商一致,解除用人单位与劳动者之间劳动关系的协议。劳动合同解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同个税是如何回事,有什么具体规定?
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《财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询未解除劳动合同社保吗,有哪些规定
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只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。我国的法律规定这类劳动者在未解除劳动合同时,就应给与劳动者相关的劳动保护,保护这类劳动者的合法权益,积极的缴纳相关劳动者的社保,符合我国的劳动法律规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的法律规定是什么样的, 具体情形又是怎样的
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未解除劳动合同社保怎么办,具体的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同声明,具体指什么?
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1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、解除劳动合同声明、“...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么是保险人的保险合同解除权
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询未出具解除劳动合同证明的法律责任是什么?
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《劳动合同法》第八十九条规定:用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正; 给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。本条是关于用人单位违反本法规定未向劳动者...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同的具体情况有什么,法律是如何规定的
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用人单位解除劳动合同的具体情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单...
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