受家政公司委派做家政而受伤属工伤吗
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受家政公司委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。如经公司介绍与雇主建立雇佣关系,则不属于工伤。根据相关...
经家政公司介绍做保姆而受伤,属于工伤吗
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受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工...
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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我舅舅在我家受伤算工伤吗?属于工伤吗?
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工地受伤属于工伤的,尽快发包让申请工伤认定,公司不同意的可以自己申请。...
员工午休期间在球场内受伤属于工伤吗
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虽然参与活动的人员均为用人单位的同事,活动地点也在用人单位的球场,但是此次活动并非用人单位安排的训练...
在厂里上班不小心受伤了属于工伤吗
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属于工伤。职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否...
不明白,就问一问
在家办公受伤属于工伤吗,律师怎么看
修电梯被卡致死属于工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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属于工伤的在公司帮工受伤算是工伤吗
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1、劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
受伤了我是在家政公司的保姆上班, 是属于不属于工伤, 属于工伤赔偿
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受家政公司指定从事家政服务时受伤的,应当属于工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的;职业病;其他...
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村干部因公受伤是否属于工伤
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村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、...
工作中受到工伤认定属于工伤吗
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如果劳动者是因在单位内从事高温作业而引起中暑的,算工伤,可依法享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的...
听力受损属于工伤吗
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是因工作原因而导致听力受损,通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断,对于诊断结果...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在,做临工受伤属于吗?
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做临工受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一...
第一天在工地干活受伤属于工伤吗?
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有合同有保险吗?【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
公司因此在宿舍摔伤属于工伤吗
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员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。...
工地上临时工人受伤属于工伤吗?
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2.只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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员工在旅游团旅行中受伤属于工伤吗
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为了享受公司福利参加的旅游且在活动过程中处于被管理状态,需按公司的既定安排进行活动。公司作为活动的倡导者、组织者、管理者、资金提供者应对整个集体活动过程负责。 因此,员工参加的旅游是非因个人目的而自由...
在家受伤公司不报工伤怎么办
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工作原因造成的属于工伤,单位不给申报的,可以自己携带工作关系证明、工伤证明等到人社局工伤科申请工伤认定,时效为1年,认定为工伤后再进行伤残鉴定,你的情况至少 9级,9级一次性赔偿15万左右,数额与年龄...
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脚筋受伤属于工伤几级
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如果是工伤,按照工伤鉴定标准,有的伤可以直接初步判断出是几级,比如骨折内固定术后无功能障碍是九级,但...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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暑期工受伤属于吗
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【案情介绍】A系在校大学生。2011年暑假期间,他到某公司求职并被录取,但双方没有签订劳动合同,公司也未为A办理社保及工伤保险,仅口头约定工资为每月2000元,服务期限从2011年7月至2011年8月...
老公在我头上打了几下,没受伤,属于家暴吗?
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家暴是指殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。而你多描述的“打几下”,要看具体情况,建议报警处理或者找妇联、居委会求助。...