属于工伤吗?受伤以后属于工伤吗?
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不一定。 你可以向当地的劳动行政部门申请工伤认定。“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
休息时间回家受伤属不属于工伤
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休息时间回家受伤属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
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在厂里受伤算工伤吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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我舅舅在我家受伤算工伤吗?属于工伤吗?
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工地受伤属于工伤的,尽快发包让申请工伤认定,公司不同意的可以自己申请。...
受家政公司委派做家政而受伤属工伤吗
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受家政公司委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。如经公司介绍与雇主建立雇佣关系,则不属于工伤。根据相关...
在武穴做临工,期间受伤属于工伤吗
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做临工,期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并...
不明白,就问一问
在家办公受伤属于工伤吗,律师怎么看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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属于工伤的在公司帮工受伤算是工伤吗
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1、劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条...
受伤了我是在家政公司的保姆上班, 是属于不属于工伤, 属于工伤赔偿
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受家政公司指定从事家政服务时受伤的,应当属于工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所因履行职责而遭受暴力等事故伤害的;在工作时间和工作场所因工作原因造成事故伤害的;职业病;其他...
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第一天在工地干活受伤属于工伤吗?
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有合同有保险吗?【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
经家政公司介绍做保姆而受伤,属于工伤吗
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受家政公司的委派从事家政服务时受伤,应属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工...
员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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国务院令第375号《工伤保险条例》是目前我们国家调整关于工伤法律关系的行政法规,可以说是处理工伤纠纷...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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在,做临工受伤属于吗?
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做临工受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内,超过一个月不满一...
在出差期间受伤,属于工伤?
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根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。根据该规定,因工外出认定工伤应具备以下要件:一是因工外出期间,应为职工接受用...
家庭保姆工作中受伤属于吗?
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根据我国劳动法的规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。而在劳动法相关解释中指出,...
员工上下班受伤属于工伤吗?什么情况属于工伤?
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了上下班途中合理的情形都属于工伤,其中...
员工午休期间在球场内受伤属于工伤吗
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虽然参与活动的人员均为用人单位的同事,活动地点也在用人单位的球场,但是此次活动并非用人单位安排的训练...
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工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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第一天在工地干活受伤属于工伤吗?
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有合同有保险吗?【工伤认定】:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
在没有任何的工厂受伤属于工伤吗?
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不属于工伤。非法用工,劳动部门一般无法做工伤认定。所以可以直接到法院起诉,索赔标准可按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》有关规定。...
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上班受伤属于工伤公司不给工资怎么办?
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通过劳动仲裁解决...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
员工在回家的路上摔伤属于工伤吗?
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员工在春节回家的路上摔伤不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但下班途中并非是指春...