公司法属于哪类法的范畴
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一、公司法属于哪类法 公司法属于私法的范畴,是含有商事行为法的商业组织法。在法律部门上,属于商法的部...
差旅费属于劳动纠纷范畴吗?
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单位领导不同意给报销差旅费,属于单位内部的管理行为,不属于劳动纠纷。劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间...
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股东法定权利范畴
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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
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公司拖欠劳动者工资属于劳动争议范畴吗
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事业单位拖欠工资是劳动争议。事业单位属于《劳动法》规定的用人单位之一,所以因事业单位拖欠工资产生的争议是属于劳动争议。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
公司法属于商法还是经济法范畴
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中华人民共和国公司法属商法范畴。商法指调整平等主体之间商事关系的法律规范的总称。经济法是对社会主义市...
不明白,就问一问
侵占公司财物属于劳动法范畴吗?,律师怎么看
用非法手段窃取公私财物是否属于诈骗罪
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司与职工发生劳动纠纷,属于劳动争议范畴吗
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目前,社会保险纠纷是否属于劳动争议范围主要有两种观点:第一种观点认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议,适用本法:(四)因工作时...
劳动法年终奖属于什么范畴
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1、年终奖属于工资薪金范畴。 2、根据法律规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资这六部分组成。其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报...
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年休假属于劳动仲裁的范畴吗
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因...
提成属于劳动争议的范畴么?
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关于提成的争议属于劳动争议的范畴。提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动...
应属劳动纠纷范畴
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劳务纠纷又叫劳动争议,是指提供劳务期间发生的纠纷。出现劳务纠纷首先要形成劳务关系,在劳务关系存在的期...
劳动合同属于什么合同
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动物卫生监督所属于哪个部门
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提成属于劳动争议的范畴吗
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关于提成的争议属于劳动争议的范畴。提成是工资的一部分,因提成引起的争议属于劳动争议。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行...
合伙企业属于公司法中的范畴吗
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合伙企业不适用公司法。合伙企业适用的是《合伙企业法》。而《公司法》的适用范围则包括了有限责任公司与股份有限公司。公司与合伙企业是两个完全不同的组织,它们在设立方式,责任的承担方面都是不同的,因此它们所...
属于民法范畴还是刑法范畴?
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刑法。《中华人民共和国刑法》第三十四条规定,附加刑的种类如下:(一)罚金;(二)剥夺政治权利;(三)没收财产。可见罚金是刑法中刑罚种类之一。值得一提的是,罚款并不是民法中主要的责任承担方式,我国《民法...
追索劳动报酬属于劳动争议范畴么
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追索劳动报酬属于劳动争议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调...
社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴吗
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社保引发的劳动争议属于劳动仲裁范畴。仲裁委员会不接受社保本身的纠纷,属于社保局的管辖范围。比如不买社...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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职务侵占没收财产归谁
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年薪纠纷属于劳动纠纷范畴吗
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年薪是劳动争议纠纷范畴。 根据《劳动争议调解仲裁法》以下情形都属于劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职...
公司法属于商法还是经济法范畴
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中华人民共和国公司法,是为了规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会经济秩序,促进社会主义市场经济的发展而制定的法律。 公司法属商法范畴。 商法包括:公司法、合伙企业法、破产法...
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侵占行贿赃物属于侵占罪吗?
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侵占行贿赃物的行为是不构成侵占罪的,因侵占罪的构成要求行为人有代为保管的义务。《刑法》规定,将代为保...
盗窃公司财物多少判刑
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劳动仲裁是什么,属于劳动争议范畴吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发...
劳务合同不属于劳动关系范畴
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签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存在劳动关系依法签订的为劳动合同。 我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...