如何证明劳动者不符合录用条件
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证明劳动不符合录用条件的方法是: 1、录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求...
减员解除劳动合同案件符不符合法律规定呢
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减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法,反之违法。经济性裁员适用情形:生产经营发...
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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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从轻处罚要符合哪些条件
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劳动者符合哪些条件不得被裁员呢
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者符合以下条件不得被裁员: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者...
符合哪些条件可以终止劳动合同
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满足下列条件的劳动合同可以终止:双方当事人在劳动合同期满后不再续签的;劳动者可以依法领取养老金的;劳...
商标确认不侵权得符合哪些条件
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商标确认不侵权得符合如下条件: 1、行为人提出未注册主张,而商标所有权人能证明此前三年内实际使用过该...
不明白,就问一问
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商品房交付要符合哪些条件
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强拆房屋需要符合哪些条件
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被迫解除劳动合同条件
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劳动争议仲裁委员应当符合哪些条件
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行职责,聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难...
仲裁员应符合哪些条件
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仲裁委员会应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。仲裁员应当符合下列条件之一: (一)通过国家法律职业资格考试取得法律职业资格,从事仲裁工作满八年的; (二)从事律师工作满八年的; (三)曾任法官满八年的;...
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哪些人不符合4050条件?
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4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的,本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差...
劳动者不符合转正条件可否延长试用期
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不可以。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期...
监视居住要符合哪些条件呢
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监视居住要符合以下条件之一:患有严重疾病、生活不能自理的;怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;系生活不能...
劳动仲裁不予受理的六个条件
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中标人的投标应当符合哪些条件
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劳动者解除劳动合同需要符合哪些条件
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件,若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件,因解除的原因的不同而有所不同: (一)合意解除劳动合同的条件:用人单位和劳动者协商一致,...
劳动者解除劳动合同应当符合哪些条件
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劳动者与单位解除劳动合同的条件: (一)未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位规章制度违反法律法规,损害劳动...
单位裁员要符合哪些条件
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一、单位裁员要符合哪些条件 经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式,必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法有效的经...
劳动仲裁撤诉需要符合什么条件
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劳动仲裁撤诉需要符合的条件有: 一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二是撤诉申...
劳动者获得双倍赔偿金的条件有哪些
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劳动者获得双倍赔偿金的条件有:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,例如,开除在孕期、产期、哺...
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同生效条件
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企业裁员应符合哪些条件
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企业裁员应符合的条件:用人单位生产经营发生严重困难的;用人单位依照企业破产法规定进行重整的;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观经...
企业裁员的条件, 企业裁员要符合哪些条件
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1、劳动合同法第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向...
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劳动者单位不得裁员的情况是什么
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劳动者单位不得裁员的情况: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业...
符合哪些样的条件可以办理取保候审
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用人单位裁员时有哪些条件, 裁员要符合哪些条件
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有哪些员工是不能被裁员?《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,向劳动行政部门报告后,可以裁员。那么哪些员工是不能被裁员的呢? 用人单位裁员的条件...
申请劳动仲裁应当符合哪些条件
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按我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...