试用期社保缴纳法律保障
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试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期社保没缴纳怎么办？
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根据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，试用期也属于合同期的...
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公司缴纳的社保怎么使用
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。另外，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用...
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试用期的社保应该怎么缴纳
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试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期有没有社会保险，社会保险费缴纳的追诉时效
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试用期有社会保险，社会保险追诉时效为2年，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
试用期会缴纳社保吗，律师怎么看
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|
，5年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试用期的社保缴纳规定
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社...
云南在线咨询顾问团
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试用期内单位给交社保吗试用期内公司会不会缴纳社保，试用期内没交
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
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不缴纳社保可以参加试用期工资吗？
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时，用人单位具有缴纳社会保险的义务，社保属于强制保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期上社保是按试用期缴纳还是正式工资
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在试用期的按试用期的工资缴纳，要是正式员工则按正式工资缴纳。 依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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在试用期公司应该为劳动者缴纳社会保险吗
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试用期内公司要为员工缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
章法律师|
律所主任，9年经验
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社保可以自己网上缴纳吗
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马筱律师|
律所主任，15年经验在线咨询
异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到试用期会缴纳社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期期间社保如何缴纳
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试用期要缴纳社保，法律规定只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》的第七十二条，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴...
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所谓的 试用期 应该缴纳社会保险吗?
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试用期用人单位应该为员工交社会保险。根据我国的法律规定，单位不交社会保险的，劳动者可以跟公司协商；如果公司协商不妥，公司依然是不给缴纳社会保险，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期工资怎么约定, 试用期内需缴纳社保吗
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试用期工资的约定：《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...
山东在线咨询顾问团
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员工在试用期内不缴纳社会保险行不行？
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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社保是否需要在员工试用期缴纳
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员工处在试用期内的，企业需要按规定帮其缴纳社保。企业在用工之日起的三十日内需要为员工申请社保登记，并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师|
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怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师|
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在试用期内单位未缴纳社会保险的劳动者是否需要缴纳社会保险费用？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。用人单位依法交纳社保与...
河南在线咨询顾问团
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需要为试用期员工缴纳社会保险吗？如不缴纳有哪些风险
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实务中，有些用人单位认为试用期员工不是正式员工，不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正，工作期限较短，反复参保停保非常麻烦，等转正后再缴纳或是补缴。 这种做法是正确的吗？ 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团
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试用期内是否要缴社会保险
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试用期内要缴社会保险。自用工之日起三十日内，用人单位就需要为员工申办社会保险登记。如果用人单位不办理...
章法律师|
律所主任，9年经验
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个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师|
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试用期需要交社保吗，单位不缴纳社保的处罚
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试用期必须上社保。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳...
安徽在线咨询顾问团
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试用期用人单位约定在试用期内缴纳社保的可以吗
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可以约定试用期过后再买社保吗？在试用期间，用人单位和劳动者同样存在劳动关系，劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利，不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。一些用人单位为降低用...
内蒙古在线咨询顾问团
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