员工向单位提出辞职,能否获得经济补偿金
图文127人已浏览
如果是因为单位存在过错而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>违法辞退三期女职工经济补偿能获得多少
图文93人已浏览
如果用人单位违法辞退三期女职工,女职工可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金,也可以要求...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工主动辞职不能获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
视频1,268人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,494人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询单位不缴社保辞职能否获得经济补偿
问答584人已浏览
员工因单位不缴社保而辞职的,能获得经济补偿。 《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>企业破产职工能够获得多少经济补偿
图文103人已浏览
企业破产,职工在企业每工作满一年的,就能够获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业搬到郊区员工离职能不能获得经济补偿
图文186人已浏览
企业搬到郊区员工离职一般是可以获得经济补偿的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工主动辞职不能获得经济补偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,993人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询外嫁女能获得征地补偿吗
视频3,340人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,486人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询员工已经辞职, 员工要求辞职后,可否获得经济补偿金
问答584人已浏览
员工自动离职后,一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意离职的行为。在这种情况下,劳动者非法终止劳动合同的,不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资主动辞职,辞职后还能获得赔偿吗
问答584人已浏览
单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位“为及时足额支付劳动报酬...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工主动辞职不能获得经济补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
全职妈妈能否获得离婚经济补偿
图文564人已浏览
全职妈妈能获得离婚经济补偿。夫妻双方在经济上将夫妻视为命运共同体。丈夫在外赚的钱当然是妻子的一半,妻...
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工因调岗辞职的是否能获得单位的经济补偿金
图文223人已浏览
员工因调岗而主动辞职的,一般不能获得单位的经济补偿金;但是因单位强制调岗而依法单方面解除劳动合同的,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>企业改制后职工如何获得经济补偿
图文159人已浏览
企业改制,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄发1个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违章建筑能否获得补偿
视频1,547人观看
孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
视频1,754人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工主动辞职不能获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工主动解除劳动合同,能否获得经济补偿金和经济补偿金的情形
问答584人已浏览
工伤职工主动解除劳动合同,没有经济补偿金。但属于按《劳动合同法》第三十八条规定情形的,用人单位应当按照职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于加班费的辞职能否获得经济补偿?
问答584人已浏览
一、劳动者与用人单位之间实际发生的符合法律规定的经济补偿和加班费应该可以得到。 二、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在哪些情况下不能获得职工经济补偿金
问答584人已浏览
除《劳动合同法》第三十九条,以及不在第四十六条用人单位支付补偿金范围之内的,用人单位无需支付补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工股权收购可以不可以获得经济补偿
图文117人已浏览
如果是国企,涉及到国企员工的安置,一般是有经济补偿的。民营企业一般很难做到。 可以按照劳动法获得补偿...
邹斌律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗
图文290人已浏览
可以,不过最好在劳动关系存续期间解决,也就是先要求补偿(补缴社保或以现金形式发放),然后离职。离职后...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强拆之后企业还能获得补偿吗
视频862人观看
燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询主动辞职如何拿失业金
视频57,653人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询不论工伤,一般职工主动辞职,会有经济补偿金吗
问答584人已浏览
不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但这种属...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>自行辞职能获取经济补偿金
问答584人已浏览
员工以公司存在特定违法行为被迫辞职的,公司需支付经济补偿金。员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金。并且这种情况下离职,员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工主动辞职不能获得经济补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
图文123人已浏览
对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,003人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金可以主动辞职吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算,第46条明确列举了使用者应向劳动者支付经济补偿的情况,其中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退要求主动离职的我能得到经济补偿吗?
问答584人已浏览
员工写辞职申请书辞职就不能算辞退,是没有经济补偿的。企业单方面解除劳动关系是需要单位出具辞退书或者辞退协议的。不应由员工写辞职申请。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询