下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在工厂上班突发疾病死亡是不是工伤
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劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班时间突发疾病是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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职工突发疾病不属于工伤的赔偿标准具体如下: 1、若公司没有给职工缴纳基本医疗保险,那么就要根据基本医...
姜寒轩律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>上班时突发疾病该谁负责
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劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间突发疾病是否属于工伤,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间突发疾病不能胜任工作, 上下班途中中风, 是否属于工伤范畴
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是否是工伤是需要看员工受伤是处于什么状况,需要申请工伤认定,由劳动部门判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工在工作时间突发疾病住院,是否属于?
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根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据你所述情形,如该职工突发疾病在48小时内死亡则属于工伤。若没有死亡结果或在48小时外...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间突发疾病是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
职工突发疾病住院治疗属于工伤吗?
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这种情况需要看您所说的病是因何而来。如果您是因工作而生病或者职业病,可以认定为工伤,如果不是因工作而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工上班途中突发疾病怎么办?
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员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任要看是否认定为工伤,如果属于工伤,用人单位则需要承担相应的责任...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到上班时间突发疾病是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间突发疾病,是不是工伤,而且在其下班时间内是否是工伤认定
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不是,属于突发疾病,而突发疾病工伤认定原则是在上班时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂正常上班,晚上突发疾病,属于么?
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工伤事故处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病住院申请工伤认定期间是否算工亡
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不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
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上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时间在工作岗位上班时间突发疾病身亡,是否需要进行工伤认定?
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要进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>外来务工人员上班期间上厕所突发疾病死亡属于工伤吗
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应当认定为视同工伤。工作时间,工作中上厕所突发疾病死亡,虽然上厕所与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的,合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分,可以视为“工作岗位”,上厕所突发疾病死亡的,应当...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间突发疾病是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在工作时间突发疾病致残,能否认定为工伤吗
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职工因突发疾病致残、死亡的有两种情况:一种情况是在工作时间和工作场所内;另一种情况是因公外出期间。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作时间内突发疾病,无法按时回家属于工伤吗
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这种情况视为工伤,可以享受因工死亡待遇。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 第三十九条职工因工死...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
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