如何赔偿在上班期间突发疾病的损失
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>上班时突发疾病该谁负责
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劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人自身...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班期间突发疾病住院费用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询在上班期间突发疾病住院, 医院能不能要求赔偿
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认定标准按国务院颁发的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工地突发疾病谁承担费用
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工地突发疾病医疗费用由工地负责人承担。根据相关法律规定可知,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>关于上班途中突发疾病的赔偿
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根据我国法律规定,上班期间突发疾病没有死亡的不算做工伤,单位不需要进行工伤赔偿。突发疾病死亡或者在4...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间突发疾病住院费用,律师怎么看
残疾人生病住院报销有优惠政策吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询残疾证住院报销流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间突发疾病住院发院了, 保险公司该怎么赔付
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先进行工伤鉴定。现行标准仍然是《工伤保险条例》(2010年修订版) (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病住院申请工伤认定期间是否算工亡
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不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间突发疾病住院费用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班时间突然发病医药费该谁出
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
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上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在派出所突发疾病费用谁出
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要看疾病诱因是什么,如果是由于派出所的过错,则派出所应该承担医疗费用,如果是由于其他人,则谁侵权谁承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保卡如何报销住院费用
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到上班期间突发疾病住院费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工上班期间突发疾病住院提出出差被破坏算工伤吗
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当然算。根据(国务院令第375号)《工伤保险条例》第十四、十五条规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病住院两天后死亡, 单位应该赔偿多少
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不属于工伤,不应当单位不赔偿 你好,根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间公司突发疾病老板负责吗
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班期间生病住院工资怎么算
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职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五保户住院费用全报销吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中突发疾病住院可以申请工伤认定吗
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我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间突发疾病住院费用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间突发心脏病,应该负什么责任
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工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,属于工伤,单位或者工伤保险支付工亡补助金。否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>住宅建设用地使用权期间届满的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班时突发视网膜疾病
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1.上述情况无法认定为工伤,突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有在工作中突发疾...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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