发放当月辞职人员工资还需要补计提吗
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劳动者辞职报告交一个月后,是可以离开公司的,并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转...
当月工资没有计提下月计提可以吗
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可以,根据相关法律规定,工资至少每月支付一次,具体的工资发放日期由用人单位和劳动者自行协商约定,只要...
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丧偶再婚需要提交哪些资料
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三证合一需要提供什么资料
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发放当月人员工资还需要补计提吗
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如果上月未计提,或者计提不足,需要予以计提。如已足额计提就不需要了。...
计提工资需要附件吗
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计提工资的附件为工资表,发放工资的附件是员工领取签字的工资表。在实务操作中,一些企业出于工资保密原因...
请问当月用工资当月提当月计提吗
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当月工资可以当月计提。企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目...
不明白,就问一问
上月工资忘记计提需要补提吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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学平险理赔需要提供什么资料
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起诉离婚需要提供提供哪些证据
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上月社保忘记交了这月能补上吗
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上月社保忘记交了这月能补上。社保可以补缴的,如果没有补缴,就是等到退休的法定年龄退休计算缴费年限时会减掉一个月。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会...
每月工资是否都要计提
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每月的工资都需要计提。如果超过税法规定的计提标准和规定就要调整。按照负债准则中应付职工薪酬规定,每月应交发生的工资计入相关成本费用。所以应先将各个部门产的工资性收入计入生产成本、管理费用、销售费用等。...
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12月工资要不要计提?需要做纳税调整吗?
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每月的工资都需要计提。如果超过税法规定的计提标准和规定就要调整。按照负债准则中应付职工薪酬规定,每月...
职工教育经费需要每月计提吗
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职工教育经费需要每月计提。一般企业的职工教育经费税前扣除限额与高新技术企业的限额统一,从2.5%提高...
上月工资没有计提,本月发放工资如何处理
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上月工资没有计提,可以在当月发放工资时计提工资。本月计提工资时,比实发数少计提2万元即可;本月不处理...
灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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提交上诉状一定要附带证据吗
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计提工资必须计提并上缴工会经费吗
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有支付工资给员工的,按支付工资计提工会筹备金,并上交给工会组织。...
仲裁忘记提交证据法院能提交吗
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仲裁和法院诉讼是两个不同的程序。仲裁程序要根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》;诉讼要根据《中华人民共和国民事诉讼法》,你在诉讼阶段还是可以根据民事诉讼法的规定提交仲裁时没有提交的证据的或补充新的...
计提工资时已经提了,发补助时怎么计提?
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计提工资时不要计提个税。发放工资时,再计算个税。一次发工资已经计税,再发补助时,应该先计算月收入合计,计算合计应缴纳的个税合计。个税合计-一次扣税=二次应补扣的个税。...
当月工资当月计提正常么
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当月发放工资,当月计提。不过按照权责发生制,当月发生的成本要计入当月发生的费用,当月发生,直接在当月...
职工生活补助需计提吗
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计提职工福利费并不减少工人的工资,是将用于职工福利的资金计入企业的相关成本费用中,相反增加了职工薪酬...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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个人住房按揭需提交哪些资料?
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劳动者入职忘记打卡要由谁提供补偿
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1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 2、根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组...
上调社保后月工资会提前一个月计算吗
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。...
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社保计提是当月计提当月吗?
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社保是当月进行计提下月的社保费用,但是在做缴纳社保费用的时候,是按照银行对公账户上缴纳的数额进行登记...
医保能补交上个月的吗
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什么需要计提什么不需要计提?
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企业计提需要分为按季计提与按年计提。主要为以下两种情况:1、收入确认时计提的税种包括:增值税、消费税、营业税、城建税、教育费附加、防洪费、个人所得税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税;2...
员工离职后要计提工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...