兼职期间发生事故是否认定工伤?
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一、兼职期间发生事故是否认定工伤? 劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>下班后做兼职发生工伤怎么办
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根据《实施若干规定》,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询想问职工上班期间发生意外属谁来负责
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一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤吗
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上班期间出去取私人快递发生意外属于工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人员在工作期间发生意外事故,属于工伤吗?
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不算。如果是因为自身的原因脱岗是不能算为工伤的。而脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询兼职员工在工作期间突发脑溢血,在兼职期间受伤,是否可以认定工伤
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算工伤。一、兼职职工属于用人单位非全日制职工,与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定:“从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作期间发病未就医,下班后猝死家中,是否属于工伤
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要处理好工伤类行政复议案件,必须正确理解和把握《工伤保险条例》的立法本意,准确把握工伤认定范围,否则难免会失之于主观或过于机械。《工伤保险条例》与原来的《企业职工工伤保险试行办法》相比有较大变化,其中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
外卖兼职班下班就受伤了算工伤吗
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属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班时候出了意外是否属于工伤
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下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间上班被传染是否属于工伤
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工伤期间上班被传染是工伤,依法享受工伤保险待遇。 执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我上班时间在酒店做兼职,因为有外债上班途中发生意外,算不算工伤?
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属于工伤,向当地人社局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在工作岗位突发脑溢血,上班期间发生意外,是否应当认定为工伤
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是的。详见工伤保险条例:第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在酒店做兼职没发生意外算工伤吗
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属于工伤,向当地人社局申请工伤认定 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>兼职发生工伤算工伤吗
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兼职受伤算工伤,可依法享受工伤保险待遇。但是法律明确的规定了,在校学生如果利用业余时间,勤工俭学,则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因工上班途中发生与机动车发生意外受伤是属于工伤吗
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如果是下班途中受到不属于本人主要责任的交通事故伤害,属于工伤,可依法律师要求工伤赔偿。同时,也可委托...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>农民工在上班时间发生工伤是否属于正常工作
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工人工伤,工伤待遇认定是不区分农民工还是正式职工的,只要是工伤农民工待遇与正式职工同样。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工代班发生意外事故是否可以认定为工伤
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如果符合法定的情形,职工在代班发生的事故伤害可以认定为工伤。职工从事本单位日常工作或本单位负责人临时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班期间在宾馆做兼职, 发生交通事故, 算不算工伤
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属于工伤,向人社局申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签实习工作期间意外发生伤害是否属于工伤
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1.首先需要确认该伤者是实习学生还是试用期职工,两者发生工伤的赔偿方式是有很大的不同;2.如果是受伤的是实习学生,从法律角度看,大学生实习阶段与用人单位之间不成立劳动关系。用人单位与实习大学生不存在劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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