请假期间发生意外属于工伤范围吗
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一般我们认为,职工因故请假,将原受用人单位管理,从事用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以...
下班途中属于工伤范围吗,今年发生的事情?
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需要看你在事故中的责任大小,主要看交警的认定书。《工伤保险条例中》第十四条规定,职工有下列情形之一的...
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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职工发生工伤是否属于工伤的报销范围
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1、医药费在工伤保险报销目录和限价内的由工伤保险基金支付,其余部分由用人单位支付。未参加工伤保险的,全部由用人单位支付。工伤保险医药费支付与社保无关。 2、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤...
脱岗发生意外属于工伤吗
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脱岗发生意外的,不属于工伤。因为脱岗是指在工作期间脱离岗位两个小时以上,或者是在正常的工作期间没有来...
短期工老伤属于工伤范围内吗
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短期工摔伤若是属于劳动关系的算工伤,享受工伤保险待遇。如果是属于劳务或者雇佣性质,可以请求接受劳务的...
不明白,就问一问
职工下班后3个小时内发生意外属于工伤范围吗?,律师怎么看
个人怎么买工伤意外险
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发生工伤后如何索赔
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工伤赔偿范围及标准
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工伤发生后48小时以内死亡属于工伤吗
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工作中发病在48小时内死亡的可以认定为,可以要求。...
在工作时间内被外人打伤属于工伤范围吗?
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1、职工在工作期间被外人打伤,要看具体情况,如果履行工伤职责被打伤,是可以认定为工伤的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二...
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上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤吗
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上班之前做上班准备工作发生意外属于工伤根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为...
下班时候出了意外是否属于工伤
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下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
下班后多长时间算在工伤范围之内
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不在法律规定的范围内,不论下班多久都不算工伤。最高院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中规...
纹身属于什么经营范围
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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加班时突发疾病死亡属于工伤的范围之内吗?
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
如果在下班半个小时内、在厂区内发生意外算不算工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
员工上班时间私自外出,发生意外,是否属于工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
上下班出去旅游摔伤属于工伤范围吗
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算工伤,根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
擅自和同事换班发生意外属于工伤吗
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只要有人证,工伤是肯定的,但由于该员工的违章行为,自己肯定也有责任,不过工伤还是可以认定的,但也要到...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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骨质增生算工伤吗,骨质增生属于工伤范围吗,是否属于职业病的范围
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骨质增生不算工伤。增生性骨关节病是指由于关节退行性变,以致关节软骨被破坏而引起的慢性关节病。又称退化性关节炎、骨关节炎及肥大性关节炎等。骨质增生不是职业病,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列...
在上班时间受到外力作用发生癫痫,属于工伤范畴内吗
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工作时间,工作场所,因为工作原因遭受事故伤害,或者工作时间前后,工作场所内,从事预备性或收尾性工作遭受事故伤害,致职工患癫痫,应当认定为工伤,其他情形,不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下...
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劳务派遣工发生工伤属于工伤鉴定范围吗?
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A单位(劳务派遣单位)派遣员工去B单位(用工单位)工作。 1、如果因为B单位违反劳动合同法或有关劳务...
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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擅自和同事换班发生意外属于工伤吗
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只要有人证,工伤是肯定的,但由于该员工的违章行为,自己肯定也有责任,不过工伤还是可以认定的,但也要到当地劳动部门申请。...
出差时生病就属于工伤范围吗
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1、出差期间生病一般不算工伤。若因个人原因生病的,可以按照基本医疗保险办理处理;若是在出差期间,因工作原因受到的事故伤害,可以向社会保险部门申请工伤认定。 2、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行...