哪些情况下职工应该退休
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全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十...
第十九条工伤保险条例规定的工伤职工有哪些责任
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工伤保险条例第十九条中规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责...
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哪些情况属于变相的辞退员工
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职工缴纳养老保险比例
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工伤保险条例哪些情况下可以退休?
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《工伤保险条例》不适用于退休职工受伤期间的所有情况。依法享受养老保险待遇或者领取养老金的人员与用人单位为劳动关系,不能申请工伤认定,享受工伤保险待遇,适用民事人身伤害赔偿程序。...
职工受工伤后达到法定退休年龄的情况有哪些?
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如果劳动者已达法定退休年龄之后,因用人单位未依法缴纳工伤保险费而无法享受工伤保险待遇之前因工作原因受...
工伤保险条例中的退休有什么规定啊?
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退休后用工单位聘用的,不是劳动关系,工伤保险条例中的退休不适用《工伤保险条例》,工作中遭受事故伤害,...
不明白,就问一问
退休职工不适用工伤保险条例的情况有哪些,律师怎么看
工伤都包含那些情况
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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工伤认定条件有哪些
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退休人员工伤待遇争议适用工伤保险条例吗
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超过法定退休年龄的人员应当不属《工伤保险条例》的调整范围,对其发生之损害赔偿争议,可通过民事诉讼等方式解决。理由是:对于超过法定退休年龄的人员又受聘到新的工作单位工作,在工作时间内受伤是否适用《工伤保...
工伤保险条例规定工伤赔偿项目有哪些,职工下落不明的情况又有哪些
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主要有一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 二、造成伤残的赔偿项目: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤...
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工伤保险条例第十七条的理解与适用
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
什么样的人可以适用工伤保险条例
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您的情况比较繁琐,具体细节建议进一步沟通,如有需要可以与我电话联系或者直接面谈均可,我们会为您提供最...
工伤保险条例对工伤的性质有哪些规定?
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工伤保险条例认定工伤的情形包括:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间...
退休职工大病医保怎么报销
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不适用死刑的对象有哪些
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工伤保险条例主要针对哪些情况
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根据《工伤保险条例》主要是针对单位职工因“工作原因”受伤害或死亡的情况制定的。一下的情形属于工伤保险范围: 一,是在工作时间和驾驶公共交通工具等特殊工作岗位,突发疾病后因岗位特殊导致救治延误病情加重,...
重庆市工伤保险条例适用法律有哪些
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原《工伤保险条例》出台后,各省市自治区大都出台了相关实施办法或实施意见,规定了相关细则。本次修改后,原来制定的实施办法或实施意见似不能与新的法规相适应,各省市自治区进行相应修改在情理之中。 具体发布时...
哪些适用工伤保险
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按照《工伤保险条例》的规定,我国工伤保险的适用范围有三类: 一是各类企业。指在我国境内注册的各种形式的企业,按照所有制形式划分,有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业等。 二是有雇工的个体工商...
工伤保险条例职工发生工伤应承担哪些责任
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职工发生工伤由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。用人单位依法缴纳工伤保险的,从工伤保险基...
职工不能享受年休假的情况有哪些
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职工不能享受年休假的情况有: 1.享受寒暑假,休假天数多于年休假天数的; 2.请事假累计20天以上且...
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职工社保缴费比例
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工期顺延哪些情况算合法
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离退休人员适用工伤保险待遇?
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以下三个文件明确了离退休人员适用工伤。最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工...
退休后的职工受伤的情况属于工伤吗
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一、职工退休后重新就业受伤不能认定为工伤。 二、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
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退休了工伤职工能工伤保险吗
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按照问题的字面理解有两种意思,处理方式是不一样的。如果是指办理退休手续后继续在原用人单位工作期间发生...
哪些情况下才能退房
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想报工伤保险不记名的情况有哪些
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1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断...
职工有哪些情况下可以认定为工伤,工伤职工有哪些情况
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首先,《工伤保险条例》第十条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...