劳动法规定员工罚款最高多少
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劳动法规定员工罚款最高是员工工资的20%。 在特殊情况下,公司是可以扣工资的,如公司有证据能证明因为...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>新的劳动法是怎样规定员工罚款的呢?
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如果员工违反单位依法制定的规章制度,单位可以对其进行罚款,但数额必须合理;如果单位无故克扣工资的,员...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对最新劳动法关于员工罚款的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询关于辞退员工关于劳动法的规定
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劳动法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法关于辞职的最新规定是怎样的?
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《劳动法》关于辞职的具体规定如下:劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法关于员工罚款的规定,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工的罚款(索赔)最多可以罚多少?新劳动法有规定吗?
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根据《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于最新劳动合同法辞退规定
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《劳动合同法》的辞退规定如下:1、《劳动法》关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新劳动法关于员工罚款的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于超生二胎罚款最新规定?
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2021年国家已经开放了三孩政策,所以只要是不超过3个孩子是不会进行罚款的,从2021年开始,三孩不...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>关于一般劳动关系的最新规定有哪些
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有下列规定: (一)劳动者和劳动法规定范畴内的用人单位是建立劳动关系的主体。 (二)劳动关系是劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询酒驾标准处罚规定最新
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到最新劳动法关于员工罚款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于非法中介的处罚规定?
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《劳动法》没有处罚非法中介单位的相关条例,但其他法律法规有。未经劳动保障行政部门批准,未办理《工商营业执照》,从业人员也没有相应的职业资格证书,属非法职业介招机构。劳动保障行政部门按照《劳动力市场管理...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于劳动法关于辞职的最新规定有哪些
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职工辞职,应提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、用人单...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳动法关于病假工资制度的最新规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于探亲假的最新规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》中关于探亲假的规定有以下几点: 1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次...
刘沛文律师| ,5年经验 咨询我>>劳动合同法最新规定关于合同工被辞退的条件
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《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2021年酒驾处罚最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询新劳动法怎么规定关于遣散员工的赔偿金的
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劳动赔偿金,也就是经济补偿金,是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《典》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法中对员工旷工规定
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劳动法是全国性指导法律,对旷工无规定,这是属于企业的制度范畴,只要企业在制定该制度时流程和内容都合法,就有法律效力,就能对员工进行处罚。简单地说,只要该制度内容不违法,并且制度有组织员工公示、培训、考...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法关于员工罚款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>新婚姻法关于婚后买房条款
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询2018关于劳动法新规定
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第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于工伤赔偿标准的最新规定是什么
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有关劳动法工伤工资标准的规定如下:。 1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付 3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(...
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