关于超生二胎罚款最新规定?
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2021年国家已经开放了三孩政策,所以只要是不超过3个孩子是不会进行罚款的,从2021年开始,三孩不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对最新劳动法关于员工罚款的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法关于劳动关系认定的最新标准包括哪些
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劳动关系劳动法认定的最新标准包括: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法关于员工罚款的规定,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询关于新劳动法关于员工罚款有规定吗
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于员工罚款有规定吗
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
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最新劳动法公司解雇员工有什么规定
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根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同(解雇员工)。用人单位也可以在劳动者存在...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>新劳动法规定关于公司单方面辞退员工如何的赔偿
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公司单方面辞退员工的,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关于买断工龄最新政策
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买断工龄是违法的,买断工龄是在上个世纪有一些国有单位为了解决富余的人员采取的精简人员的办法,但是国家...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到最新劳动法关于员工罚款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于员工罚款
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对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的,只不过是不超过工资的20%。不超过工资的20%...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于员工罚款有哪些规定
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于对做错事的员工罚款的规定
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新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法关于员工经济性裁员的意见
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关于劳动法中经济性裁员的相关问题是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法婚假最新规定
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劳动法婚假最新规定职工本人结婚可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询新劳动法中关于员工罚款的规定都是什么
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关于员工罚款的规定:用人单位不得对员工进行随意处罚,只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>请问新劳动法关于员工罚款有哪些规定
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法关于员工罚款的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最高法关于酒驾不入刑处罚的新规定
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酒驾是入刑的。在道路上醉酒驾驶机动车,处拘役,并处罚金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于临时工的最新规定
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2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于员工被给以罚款的规定
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新劳动法规定,用人单位不得随意处罚员工。罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权利。只有因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位才能按照劳动合同要求赔偿经济损失。...
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