咨询一下湖南省病假工资支付条例是怎么样的？

河南省病假工资支付条例有什么方式，怎样算工资呢？

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实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；...

病假工资支付条例是怎样的，工资是如何计算的

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病假工资支付条例中有规定病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行； 2、病...

山西省病假工资支付标准是怎样的病假工资怎样计算

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病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%; 已满4年不满6年者，为本人工资80%; 已满6年不满8年者，为本人工...

河南省工资支付条例

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第一章总则 第一条为规范工资支付，保障劳 动者取得劳动报酬的权利，建立和谐的劳动关系，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例...

病假工资支付条例是什么，病假工资多少才算正常

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病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 1.工龄不满2年者，为本人工资60％； 2.已满2年不满4年者，为本人工资70％； 3.已满4年不满6年者，为本人工资 80％； 4.已满6年不...

咨询一哈，养老保险支付比例是怎样算的？

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养老保险如你是企业职工，是由企业和你共同缴纳的，那么企业缴纳比例为20％，个人缴纳比例为8％。当然在其他地方上班或者你是自由职业者的话28%都是自己交的，不同地区单位的养老保险之父比例也有所差异。...

江苏省病假工资支付怎么写

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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...

湖南省关于病假工资的规定

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病假工资规定湖南是怎样进行的? 1、病假的时间长度： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月...

怎样支付长期病假的工资？

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职工“长期病假”，企业应按下列标准支付疾病救济费（长病假工资）：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。...

山东病假工资支付条例是怎样的？有什么相关规定

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关于山东病假工资规定2017，工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的工资福利的，这是违法的行为，依法是应受到相应处罚的。...