引咎辞职后还有工资吗
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引咎辞职，指的是辞去领导职务，但并不是将其从公务员队伍序列中除开。目前，根据我国《公务员法》的规定，...
张宗垚律师|专职律师，6年经验咨询我>>
单位辞退劳务不写劳动合同只签责任书可以吗
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可以，只要能够证明事实劳动关系就可以。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我单位要求劳务工签订引咎辞职责任书，这样做合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
引咎辞职是什么意思
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
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1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
签订劳动合同，单位要求双倍工资合法吗
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司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，笔者则...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同我要辞职老板要扣我工资这样合法吗？
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请您具体说明情况。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
我单位要求劳务工签订引咎辞职责任书，这样做合法吗，律师怎么看
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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怎么区别引咎辞职和责令辞职
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引咎和责令辞职的区别如下： 1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告...
宁夏在线咨询顾问团
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引咎辞职几年内不安排职务
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《辞职暂行规定》第十五条党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职： (一)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的; (二)决策...
澳门在线咨询顾问团
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引咎辞职的程序
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引咎辞职在当前，主要是指党政领导干部因工作严重失误，失职造成重大损失或者恶劣影响，或者对重大事故负有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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责令辞职和引咎辞职有什么区别
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责令辞职和引咎辞职的区别： 1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造...
章法律师|
律所主任，9年经验
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引咎辞职后工资内包括什么
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公司辞退员工不是应当立即结算工资，应该是在办理离职手续完毕，离开公司之前完成工资的结算，工作到哪天，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
合同中的违约责任如何签订
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
遇到我单位要求劳务工签订引咎辞职责任书，这样做合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
单位没签劳动合同要求辞职不退工资合法吗
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单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法如下： 1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登...
江苏在线咨询顾问团
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劳动合同已经签订单位要求员工辞职怎么办
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签订劳动合同的员工离职的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。员工非法离职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；员工离职是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，有权要求用人单位支付经济补偿。...
贵州在线咨询顾问团
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责令辞职和引咎辞职有什么区别？
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引咎辞职和责令辞职的区别：引咎辞职的原因是严重失误造成的重大责任事故，责令辞职的原因是违反相关规定，违反法律法规；引咎辞职是主动辞职，责令辞职是被动辞职；引咎辞职是个人自责行为，责令辞职是组织处分；引...
山东在线咨询顾问团
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什么情况下引咎辞职
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根据我国相关法律规定，引咎辞职是指担任公务员领导职务的人员因工作出现严重失误或者失职，造成重大的损失...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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单位未签劳动合同,员工要求辞职如何补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
工作单位让职工跟一个中介公司签订劳动合同，这样做对吗？
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国家允许企业使用劳务派遣职工，但是劳务派遣一般在临时性、辅助型或者替代性的工作岗位上使用。如果属于劳务派遣职工，那劳务派遣单位应与您签订两年以上劳动合同，在职工无工作期间，劳务派遣单位应当按照当地最低...
重庆在线咨询顾问团
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引咎辞职和责令辞职有什么区别啊
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引咎和责令辞职的区别如下： 1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞职适用于领导干部因为违反党纪政纪的有关规定而受到行政记大过或党内严重警告...
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引咎辞职与辞职有什么区别?
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1、辞职适用范围不同。引咎辞职适用于领导干部因工作严重失职或主观臆断而造成重大责任事故的行为；责令辞...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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引咎辞职方式的规定
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(一)干部本人按照干部管理权限，以书面形式向党委(党组)提出辞职申请。辞职申请应当说明辞职原因和思想认识等。 (二)组织(人事)部门对辞职原因等情况进行了解审核，并提出初步意见。审核中应当听取纪检机关...
河北在线咨询顾问团
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教师适用引咎辞职书的有哪些
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《辞职暂行规定》第十五条党政领导干部有下列情形之一的，应当引咎辞职：(一)因工作失职，引发严重的群体性事件，或者对群体性、突发性事件处置失当，造成严重后果或者恶劣影响，负主要领导责任的;(二)决策严重...
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