离职后高温补贴还有没有
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可以享受一部分的高温补贴。离职当然有，这是过去应该享受的津贴，正常情况下要进行工资结算手续后才离职。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在我国有空调还要发高温费吗
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在室内有空调的地方工作，不发高温津贴。...
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职期间社保断了怎么办
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在我国试用期有高温费吗？
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存...
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提离职期间还算在职吗
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需要视情况而定，如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章...
章法律师|
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职工高温费有哪些规定
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用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取...
章法律师|
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不明白，就问一问
我在职期间应有的高温费离职还有吗，律师怎么看
交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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高温降温费由我们企业退休职工的吗
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退休人员从没有过这种费，不要多想了。...
江苏在线咨询顾问团
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我国有高温费吗?
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我国高温费不是必须发的，高温费，又称高温津贴，主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴。 《防暑降温措施暂行办法》第二条规定，本办法...
吉林省在线咨询顾问团
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入职不满一个月有高温费吗
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入职不满一个月也是有的，高温补贴是按天计算的，工作几天打几天。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上海高温期间还需要发布高温费吗
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6月上海需要发放高温费，用人单位每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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放职休假有高温假吗
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高温假是带薪休假，但并不适用于所有工种，只有法律规定的特殊工种才有这个假期。 比如在日最高气温达到4...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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国企职工判刑后还有养老金吗
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胡文学律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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离职后高温费可以追索吗
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高温费属于你的合法权益，你可以向对方索要。应当在1年内追索，因为仲裁时效是1年。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
湖北在线咨询顾问团
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辞职还能拿高温费么
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关于辞职还能拿高温费么！我国劳动法有明确规定，劳动单位必须一次性结清你的工资。而高温津贴属于工资的一部分...
天津在线咨询顾问团
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自离应不应该发我在职期间的工资？
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就算是自离，也是有工资的，因为这段时间你付出了劳动，公司就应该要支付你工资，否则，你可以通过以下途径解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不...
青海在线咨询顾问团
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在我国保安有没有高温费
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用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温...
张丽丽律师|
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我在高温下工作，没有高温费怎么办。
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可以去劳动仲裁委申请仲裁...
刘伟长律师|
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被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|
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被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|
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企业退休职工有没有高温费?
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企业退休职工不享有高温费。rr高温费，即高温津贴，是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。根据XX、XX、人力资源和社会保障部、XX《防暑降温措施管理办法》（安监总安〔2012〕89号）规定，防暑...
四川在线咨询顾问团
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甘肃单位退休职工现在每月有高温费吗？
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根据国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》第十七条规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入...
台湾在线咨询顾问团
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8月离职67月高温补贴有吗
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看具体情况。如果员工是在户外高温下工作，那么高温津贴是法律规定需要发放的，员工在离职时如果之前存在享...
张丽丽律师|
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在职社保显示暂停缴费
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黄世皓律师|
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工伤期间高温津贴还有吗
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工伤期间没有高温津贴，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但高温费是对高温岗位作业员工的劳动保护措施，不属于工资和福利...
山西在线咨询顾问团
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高速离职后补发工资还有没有我的
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如果你按单位公司办理正常离职手续，而且拿到解除劳动合同证明的，但单位拖欠工资的，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
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