高温费是一个月一发吗
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高温费应该一个月一发,相关规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>杭州高温费多少一个月
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浙江规定的高温津贴发放标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对入职不满一个月有高温费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询十月一放假高速免费吗
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李娟律师|专职律师,5年经验在线咨询入职不满一个月的未入职员工算不算辞职
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的,按一年计算...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>入职不满一个月社保必须在一个月之内交吗?
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入职当月就应当为员工参加五险一金。根据《社会保险法》等相关规定,当事人与用人单位签订劳动合同或形成事...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职不满一个月收入证明怎么开
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具体情况具体分析。 没满一个月公司一般是不给开的,具体情况看具体公司规章制度。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职不满一个月有高温费吗,律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询上海高温补贴费2021标准
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询满一个月没有签合同能不能入职
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满一个月怀孕
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你如是以院校未毕业的学生身份进单位实习的,单位仅是为你提供一个学习的机会,无需为你承担劳动用工的风险;如你是以个人身份到单位应聘,只是当时落实的身份是实习,则你与单位之间形成事实劳动关系,在你怀孕后,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职不满一个月有高温费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不满一个月入职工资如何算
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我们单位有发高温补贴。高温费计入个税吗?
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对于你的问题高温费计入个税吗根据《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或受...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>黑龙江几个月高温费一次
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黑龙江的高温费发放时间为四个月,分别为六月、七月、八月、九月。高温作业工人每人每月225元;非高温作...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询交的入职费500报警有用么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职不满一个月有高温费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职不满一个月是否会产生加班费?
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入职不满一个月加班的有加班费。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>入职不满一个月社保怎么交&&&
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入职不满一个月有单位的单位会帮劳动者交社保,没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。入职当月就应当为员工参加五险一金。当事人与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,就应当为其按规定参...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职不满一个月不参加工作有工资吗
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新员工入职不满一个月例休是没有工资的。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定,月计薪天数按2 1、75计算。根据《劳动法》第十六条规定:”劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>小时工不满月就没有高温补贴吗
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有的。 1、气温达37℃以上,下午暂停户外施工日最高气温达到39℃以上,当日应当停止户外露天工作;日...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>入职不满一个月安排加班的工资有没有
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只要在公司进行加班的就有加班费,无论是否在试用期。工作日加班薪酬不低于平时工资的百分之一百五十;休息...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询入职不满一个月公司给加班费怎么办
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加班费不到一个月。加班费与入职时间无关。只要工人在休息时间听从用人单位的安排加班,用人单位就需要按照相应的标准支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算不满一个月入职工资
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1、不满一个月工资按实际出勤天数计算。 2、工资,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职不满一个月有高温费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
8月离职67月高温补贴有吗
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看具体情况。如果员工是在户外高温下工作,那么高温津贴是法律规定需要发放的,员工在离职时如果之前存在享...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询入职未满一个月就不再签合同
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工月中入职第一个月没有满一个月公司不给交社保, 这个月有补贴吗
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员工在当月和单位存在劳动关系,单位就需要为员工缴纳社保费用。和当月是否做满一个月没有直接关系。而单位支付员工社保补贴,不为员工缴纳社保费用本身就是不正确的,是属于违法行为。如果因为社保问题和单位出现纠...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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