劳动合同在试用期三个月要签多少年的
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如果试用期为三个月,劳动合同应该签三年以上或者签无固定期限的劳动合同。对于上述期限的劳动合同,试用期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同多少年多少月试用期
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同为三个月试用期是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同多少年合适六个月试用期试用期
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同试用期三个月属于什么劳动合同
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三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期试用期六个月能签三年劳动合同吗
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根据我国法律规定,三年劳动合同试用期6个月属于合法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同为三个月试用期是多少,律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询“三个月试用期”和“三个月劳动合同”的区别
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三个月的劳动合同期限不能约定试用期。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年,试用期约定三个月,可否变更为6个月
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试用期约定三个月的,不能再变更为6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同为三个月试用期是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
三年试用期劳动合同要签几个月
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签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>六个月的劳动合同试用期多久
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六个月的劳动合同试用期不应该超过一个月。如果约定三年以上固定期限和无固定期限可以约定试用期六个月。试...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期三个月劳动期限多长时间
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试用期为三个月合同应该签三年以上。 试用期的期限根据劳动合同的期限而定,试用期不得超过六个月,劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同为三个月试用期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同试用期三个月的话签多少天合适呢?
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试用期想规定为三个月,劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>据悉劳动合同二年是试用期多少个月
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劳动合同订2年试用期不超过2个月。 我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月至少要签订几年的劳动合同
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试用期三个月至少要签订三年的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>试用期内签三个月劳动合同违法吗?
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不合法。这是不符合国家法律规定的,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可去劳动仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询三年劳动合同最多可以用几个月试用期
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1、三年劳动合同的试用期不得超过六个月。 2、根据规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得3、超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同为三个月试用期是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月合法吗,劳动合同还没签
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试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。已确定劳动关系,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询年劳动合同三年,试用期的最大时限为几个月?
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三年劳动合同试用期最长不得超过六个月,三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>单位只签一年劳动合同,试用期是否可以为三个月
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1、不可以,如果单位只签一年的劳动合同,试用期不能超过二个月。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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