急辞工当天能不能拿工资
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一般是不能...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
临时工被辞退工资能拿回吗？急
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被单位辞退，工资应该结清即可。是否存在经济补偿是根据辞退的原因来进行判定的。 依据《工资支付暂行条例...
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
急?病假辞职工资能拿吗？急?
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病假是有工资的，所以需要缴纳保险。病假工资发放如下： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发： (一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满...
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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急辞工是否可以马上拿工资
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劳动者急辞职的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
做资客想急辞有工资拿吗，律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|
，8年经验
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工资太低了不想做辞急工不批
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可向劳动局投诉或申请仲裁维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团
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需要回家照看想急辞职。能拿到全工资吗
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这个要和用人单位协商，看什么性质的单位啦...
云南在线咨询顾问团
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急辞工，领导不批就拿不到工资吗
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员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司一般可要求员工赔偿工资的20...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工辞职应该扣所有工资吗急急急
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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急辞工后几天可以拿到工资？？
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如果是急辞工，上午辞职，下午就可以拿工资的． 因为是急辞，所以会被公司扣一半工资，你要做好准备． 所...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|
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工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
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急辞有合同没签还能拿到工资吗？
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劳动者和用人单位解除劳动关系，如果劳动者急辞属于违反用人单位的离职流程违法解除劳动关系，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
西藏在线咨询顾问团
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在厂里做了十天想辞职拿的到工资吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。辞退，说明是公司的主动行为，更应当给工资。一般正规的公司辞退...
天津在线咨询顾问团
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上班一个多月了，现在想急辞工，可以拿到工资吗
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跟老板协商过了吗是否同意离职呢有签订劳动合同吗一般情况下，是可以拿到工资的。但是要看你们之间有没有什么具体的规定。...
重庆在线咨询顾问团
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公司不给急辞，现在想自离有工资吗？
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1、提前一个月提出辞职，不论单位是否批准，一个月后都可以合法离职。 2、合法离职的，用人单位应当支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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辞急工有扣员工工资的吗
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有的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
未做满一个月急辞扣工资吗
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请问当时合同对辞职如何约定的如果没有约定，您在工作期限内，未提前告知的急于辞职，是要承担违约责任，要支付违约赔偿，但工资还是需要支付给您的。...
广西在线咨询顾问团
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写了辞工单，没有办理辞职手续，有工资拿吗？急啊！
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申请，立案时需携带仲裁申请书、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或复印件（地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成委会下达裁决书；，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作...
辽宁在线咨询顾问团
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做网赌客服拿工资判多久
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1．判多久根据情况而定，网络赌博，一般是指开设赌场罪，员工一般是共同犯罪中的从犯，可以从轻减轻处罚。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师|
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急辞工什么时候能拿到工资？
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员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部...
香港在线咨询顾问团
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没写辞职书，不做了有工资拿吗
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上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。...
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