我们现在签合同没有公证
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双方签的合同没有公证符合下列要求就是有效的,公证并不是合同有效的必要条件:行为人具有相应的民事行为能...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在我国办了入职没签合同的自动离职可以吗
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在我国办了入职没签合同一般不能自动离职,需要提前3日通知单位。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在我国写出入职公证时是否没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询宪法宣誓在我国哪一年写入宪法?
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询在我国规定的入职没有签合同吗
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入职后就需要及时签劳动合同,如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的,违法,劳动者可以要求用人单位从第二个月起支付最多不超过十一个月的双倍工资。但是不签订合同不到一个月的,那就不可以要求赔偿,用人单...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>根据我国劳动法的规定入职三天没签合同离职是否可以
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《劳动法》对对此并没有明确规定,根据《劳动合同条例》入职三天没签合同可以离职。 根据《劳动合同条例》...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国劳动合同代签是否可以
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如果代签劳动合同是经过了劳动者本人的同意,并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容,那么我们就认为该代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国写出入职公证时是否没有签合同,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询没签合同能否入职
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办入职没有签合同,只要用人单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同即可,超过一个月未签订合同的,可以要求单位支付双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职没签合同是否可以离职
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没有签劳动合同不可以随时离职。 劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国写出入职公证时是否没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可是为什么没有签入职合同
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劳动者依法应持有劳动合同,根据相关法律规定,劳动合同应当是一式多份,劳动者和用人单位各一份。劳动者没...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在我国入职方式是什么
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在我国入职方式是: 1、社会招聘。 2、校园招聘。 3、猎头推荐。 4、内部筛选。 5、曾经领导推荐...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我国法律规定入职签劳动合同吗
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入职需要和公司签订劳动合同,这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司入股合同怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到在我国写出入职公证时是否没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没签合同是否可以离职?
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没有签劳动合同不可以随时离职。 劳动者想要解除劳动合同,应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果不提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司没签合同,能入职吗?
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如果形成事实上的劳动关系,不签合同就进公司。用人单位未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>入职单位没签合同离职是否有工资
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根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发〔200...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司没有盖章,我现在辞职是否生效
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根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了入职表是否算合同
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询入职没有签合同
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现在你是否在职呢,有没有劳动合同,什么时候开始和你们协商的,有没有签订书面协议,一般是可以主张的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司给我办入职没有签合同是违法的吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若办入职没有签合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。你要保留好你与公司有劳动关系的证据...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国写出入职公证时是否没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没解除劳动合同可否在新公司入职
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“没解除劳动合同不可以在新公司入职,新公司会先确定员工是否有其他的劳动关系,为避免被原公司请求赔偿,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进国企没签劳动合同, 签了入职签三方协议, 现在公司没有签劳动合同
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三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司入职没有签合同可以随时辞职吗
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公司至今为与我签合同,我可以随时减除劳动关系吗——可以! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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