享受年休假是否要扣绩效工资和超时工资？
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不需要。如公司扣了上述工资，可向公司维权。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
休了几天工伤假是否扣工资
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最长不超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤保险条例 第三十三...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对休事假超20天扣了工资是否仍可享受年休假，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
年休假怎么计算
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
职工请了15天事假单位未扣工资是否还可以享受年休假
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职工请了15天事假单位未扣工资可以享受年休假。 职工请事假15天用人单位未扣工资，尚未达到国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定的不享受当年年休假天数，还可享受当年年休假。 国务院《职工带薪年休假条例...
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职工的年休假天数可以享受年假吗？
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职工享受年休假的天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤是否享受年休假补偿
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工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的，可以享受带薪年休假；而单位经职工同...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
休事假超20天扣了工资是否仍可享受年休假，律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师|
，8年经验
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n职工享受当年的年休假天数和累计工作满满20年的，是否享受年休假
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不一定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休...
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工作满一年以上，全年事假未超过20天的，是否可以享受年休假的条件
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工作满一年以上，全年事假未超过20天的可以休年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。享受年休假的前提条件是连续工作满12个月以上...
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享受产假人员，能否能享受年休假？
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产假不影响年休假；寒暑假其休假天数多于年休假天数的不再享受年休假，少于年休假天数的应当补足。 国务院...
张神兵律师|
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年休假是否享受绩效奖
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带...
章法律师|
律所主任，9年经验
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休年休假了是否还可休探亲假
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探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期，它是职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
产假可以提前多久休
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徐来福律师|
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遇到休事假超20天扣了工资是否仍可享受年休假，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
休事假超20天算不算工资？
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单位已按照规定扣除了其当月的事假工资，那么职工仍然有享受今年度年休假的权利。...
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计件工资员工享受了年休假,在年休假期间是否需要支付工资
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《职工带薪年休假条例》自2008年1月1日起施行。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工...
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病假超过当年年休假天数还能享受当年年休假吗
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病假达到法定不可以休年休假的天数，不可以享受当年年休假。已经享受当年年休假的，不享受下年度年休假。国务院《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，...
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休过3个月病假，是否还可享受当年带薪年休假
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可以享受，老员工了。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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30年以上享受休假天数
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30年以上工龄年休假15天。工龄已满20年的，年休假15天。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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领证后婚检还能休13天婚假吗
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练达律师|
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探亲假不让休违法吗
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张伯乐律师|
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职工享受调休假与应休年休假天数未休的，应当支付未休年休假工资吗
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1、调休是员工在休息日上班后，单位没有支付员工加班费，承诺员工在工作日时可安排休息的一种方法。年休假是属于员工法定带薪假期。员工在享受调休假和年休假没有享受时，可以要求单位支付相应的报酬抵扣假期。2、...
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参加职工年休假的职工享受年休假天数
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职工享受年假天数：累计工作一年以下10年，年假5天；10年以下20年，年假10天；20年以上，年假15天。单位因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，不得安排职工休年假。不休假的，单位按职工日...
甘肃在线咨询顾问团
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员工累计工作几年可享受年休假5天
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。...
孟金龙律师|
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
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公司的职工产假休完享受哺乳假可否再休年休假的？
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休产假不影响年休假，但是法律规定没有哺乳假，用人单位同意休哺乳假按正常上班支付工资报酬的，可以先行安排为年休假，是否可以休年休假按用人单位规定。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第...
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员工年度休假是否就意味着能享受年休假
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《员工带薪年薪条例》第四条规定：员工有以下情况之一，不享受当年年薪：（1）员工依法享受寒假，其休假天数比年假天数多（2）员工休假累计20天以上，公司不按规定扣除工资（3）累计工作不满1年10年的员工，...
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