孕妇被辞退应该如何计算赔偿金
图文126人已浏览
除孕妇被单位过失性辞退外,其他辞退情形都属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工资5000被辞退补偿金计算
图文395人已浏览
工资5000被辞退补偿金计算: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被辞退赔偿金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,618人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,500人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询单位辞退补偿金如何计算,辞退补偿金怎么计算
问答584人已浏览
【经济补偿金计算标准】: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退没有签合同怎么计算赔偿金
图文93人已浏览
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退没签劳动合同赔偿金的计算
图文61人已浏览
可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。第八十七...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退赔偿金怎么计算,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,123人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
视频3,830人观看
姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被辞退了,想员工被辞退赔偿金的计算公式什么样的
问答584人已浏览
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,不满一年的按一年的标准发放,最多不超过12个月。 劳动者不能胜任工作被解除劳动合同的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金是怎么算的?辞退补偿金计算方式
问答584人已浏览
辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退赔偿金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工作已满五年被辞退,如何计算赔偿金
图文490人已浏览
工作五年被辞退,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于违法辞退,用人单位支付十个月工资的赔偿金;属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在工作20年被辞退赔偿金要这样计算
图文331人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期辞退赔偿的计算
图文84人已浏览
哺乳期辞退赔偿有:按劳动合同年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付赔偿。辞退哺乳期女员工属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,512人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,979人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到被辞退赔偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工员工转正后被辞退怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上是指依法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>请问怎么计算试用期内被辞退的赔偿金?
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>无过失性辞退怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形: 1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算被解雇赔偿金
图文70人已浏览
如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,解雇劳动者的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么计算公司公司辞退员工赔偿
图文88人已浏览
公司辞退员工补偿金的计算是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,572人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,597人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同工被辞退怎么办,合同工被辞退怎么办,赔偿金应该怎么计算呢
问答584人已浏览
合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退15年如何计算赔偿?
问答584人已浏览
公司违法解除可以申请仲裁,要求双倍赔偿金30个月的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退赔偿金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同被辞退赔偿金计算方式有哪些
图文56人已浏览
用人单位没有与员工签合同而辞退员工,赔偿金是按照员工每月的双倍工资来计算的,一般是从单位用工之日起的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
视频1,070人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怎么计算员工辞退补偿金
问答584人已浏览
一、劳动合同法关于辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同期内被辞退,怎么计算赔偿金
问答584人已浏览
在劳动合同期内,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询