解除劳务派遣合同需要准备什么
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单位与劳务派遣解除劳动合同要注意的是需要双方进行协商，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
怎样才能把劳务派遣合同解除
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根据我国法律规定，被派遣劳动者可以用人单位与劳动者协商一致，解除劳动派遣合同；用人单位有下列情形之一...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
附件：合同解除劳务派遣的解除
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劳务派遣合同是实际劳动者和劳务派遣公司首先签订劳务派遣合同，然后劳务派遣公司代替雇佣者招聘派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般在2年以上，内容必须明确记载雇佣者、派遣期限、职场等。...
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劳务派遣三方合同不能解除怎么办？
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解除劳务派遣三方合同的方式：被派遣劳动者可以通过与劳务派遣单位协商一致，或者用人单位存在《劳动合同法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳务派遣合同被开除
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协商解除以及法定解除劳动合同，或者劳动者不能胜任工作或公司经营困难需要裁员的，应当向劳动者支付经济补...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
依法要怎么解除劳务派遣合同，律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师|
专职律师，5年经验
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劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|
专职律师，11年经验
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违法解除劳务派遣关系要依法赔偿吗
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【法律依据】《劳动合同法》第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法...
四川在线咨询顾问团
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关于劳务派遣合同解除的法律依据有哪些
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第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照...
河南在线咨询顾问团
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如何与劳务派遣员工解除合同
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： （1）被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳务派遣工解除劳动合同需要哪些手续
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（1）被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 （2）劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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想问下劳务派遣解除合同要怎么做呢？
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一、用工单位不能解除劳动者的劳动合同，因为用工单位和劳动者之间本来就没有劳动合同。用工单位只能依法将劳动者退回派遣单位。 二、派遣单位可以在用工单位将劳动者依法退回时按照《劳动合同法》解除和劳动者之间...
江苏在线咨询顾问团
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依法如何解除劳务派遣合同，最新的规定是什么
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如果劳务派遣单位与派遣工协商一致，可以依法解除劳务派遣合同；派遣单位过错性辞退派遣工的，可以解除；派遣工依法单方面与派遣单位解约的，可以解除；其他。...
黑龙江在线咨询顾问团
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劳务派遣劳动合同与劳务派遣的区别劳务派遣与劳务派遣合同内容及其类型解除劳动合同有什么区别？
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4、劳务派遣合同与劳动合同的区别 1）、期限方面的区别劳务派遣合同的期限为两年以上固定期限;劳动合同的期限分为固定期限和无固定期限，其中固定期限的长短用人单位和劳动者可以自由约定。 2）、解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团
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劳务派遣怎么解除合同，法律上有哪些规定
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劳务派遣中，解除合同的方式有，劳动者可以与派遣单位协商一致解除劳动合同；可以提前三十日以书面形式通知...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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哪些情况下被派遣劳动者可以解除劳务派遣合同
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1、在下列情况下被派遣的劳动者可以解除劳务派遣合同：与用人单位协商后达成一致的解除意见的；因派遣单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国家为什么要将劳务派遣劳动合同解除，劳务派遣的法律性质是怎样的
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派遣员工劳动合同： 劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题,是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿？
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劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三...
湖北在线咨询顾问团
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劳动合同法劳务派遣
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经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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代理劳务派遣解除合同有什么方法
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1.试用期内被证明不符合录用条件; 2.严重违反用工单位的规章制度; 3.严重失职营私舞弊给用工单位造成重大损害、 4.劳动者与其他用人单位又建立劳动关系对用工单位的工作有重大影响或经用工单位提出拒不...
西藏在线咨询顾问团
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劳务派遣合同什么情况下解除
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同； (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (3)劳务派遣...
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