诫勉谈话是党纪处分还是政纪处分
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诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>党内诫勉谈话诫勉有用吗
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诫勉谈话属于行政处分中的警告。警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对诫勉谈话行政处分是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
行政处分和行政处罚的区别
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询行政处罚法的主体是什么
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询诫勉谈话和诫勉谈话有什么区别, 约谈是不是处分
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采访并非处分1、性质不同采访是对下级组织运作中存在的问题进行纠正和规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监督部门对干部进行评估。二、方式不同约谈是指具有特定行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>诫勉谈话算不算纪律处分!
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不算。不是处分,应该是教育。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>警告处分和诫勉谈话的区别
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诫勉谈话与警告处分的区别如下: 1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
诫勉谈话行政处分是什么,律师怎么看
庭询谈话后多久能判决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询行政处分法规定政务处分的种类包括
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询什么是行政裁决
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询诫勉谈话属于行政级处分吗
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勉强警告说话不是处分。勉强对话和纪律处分,组织处理各部门的职务,是党组织教育有问题的党员、管理、监督的措施。勉强的对话是教育思想、工作、作风等问题的干部的形式,组织和纪律监察部门警告干部对话,监督管理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怎么区分约谈和诫勉谈话?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对诫勉谈话行政处分是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
诫勉谈话是什么处分需要进档案吗
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需要。组织人事部门要建立诫勉档案管理制度,对领导干部的谈话诫勉记录、诫勉书、书面检查材料等进行留存,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诫勉谈话是处分的一种方法吗
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诫勉谈话不是处分,诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诫勉谈话与警告处分的区别
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诫勉谈话与警告处分的区别如下:1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是行政违法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询行政机关的行政行为的特征是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到诫勉谈话行政处分是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
党员诫勉谈话包括什么
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纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等五种。组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话与警告处分的区别
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诫勉谈话与警告处分的区别如下:1、性质不同。约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核;2、方式不同。约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>诫勉谈话需要立案处理吗
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诫勉谈话一般不会被立案处理。诫勉谈话是教育思想上、工作上、作风上有问题的干部的一种形式。组织纪检监察部门进行纪律检查,监督管理干部谈话,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人应及时向部门、人员和分管领导书面报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>纪律处分,组织处理,诫勉谈话是什么关系
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开除党籍等五种。即、降职等方式、诫勉谈话,该教育的教育,对苗头性倾向性问题必须抓早抓小、及时提醒、组...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>诫勉谈话是最轻的吗
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律检查部门对干部谈话规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
行政处罚法明确行政处罚的主体是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公务员行政处分的种类
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询诫勉谈话可以重用吗?
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。组织和纪检监察部门对干部的谈话进行警示、监督和管理,并组织跟踪和评估。诫勉期满后,本人应按时向部门、人事和分管领导书面汇报个人整改情...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>约谈和诫勉谈话有区别吗?
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约谈不是处分1、性质不同约谈是对下级组织运行中存在的问题予以纠正并规范的准具体行政行为。诫勉谈话由组织和纪律监察部门对干部考核。2、方式不同约谈指指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通、学习政策法规、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到诫勉谈话行政处分是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
诫勉谈话和约谈哪个处分更重一点
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诫勉谈话和约谈都不属于处分。约谈是指拥有具体行政职权的机关,通过约谈沟通,学习政策法规、分析讲评等方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>行政处罚法明确了行政处罚的主体是谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询诫勉谈话可以重用吗?
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诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉期满,本人要按时向所在部门、人事及分管领导书面汇报告个人整改情况,视其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>纪检委诫勉谈话谁有权
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乡纪委可以对具有组织监督管辖权的党员干部进行诫勉谈话,可以代表党委也可以以纪委名义。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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