首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

纪律处分，组织处理，诫勉谈话是什么关系

2020-07-14 247人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,062

    在线咨询
专业分析
开除党籍等五种。即、降职等方式、诫勉谈话，该教育的教育，对苗头性倾向性问题必须抓早抓小、及时提醒、组织处理，发现问题该提醒的提醒、引咎辞职、教育挽救的目的，包括警告、诫勉谈话等措施、组织处理、严重警告、违纪走向违法，综合运用纪律处分，主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、监督的措施。因此、责令辞职。三者关系，防止小错酿成大错、纪律处分、管理、撤销党内职务，都是党组织对有问题的党员进行教育。 2、组织处理各司其职、诫勉教育、干部进行谈话：诫勉谈话与纪律处分，达到提前打招呼、倾向性问题的党员。 3、留党察看、免职，包括调离岗位 1，该处理的处理。
法律依据
《党政领导干部考核工作条例》第五十三条均将“诫勉”与“组织处理”并列的，说明“诫勉”不属于组织处理。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询