上班扭到脚是不是工伤
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职工上班扭到脚是否属于工伤需要根据具体情况具体分析,具体情况如下: 1、职工若是在上班途中脚扭伤的,...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>上班路上扭伤脚能获得工伤保险吗
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上班途中脚扭伤的,不属于工伤的情形,不能申请工伤认定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班期间脚扭伤请假有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询上班期间扭脚踝并跟腱炎是工伤吗?
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依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>脚踝扭伤如何申请工伤?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>去上班在宿舍楼梯被扭到脚算工伤吗
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去上班在宿舍楼梯被扭到脚了,不算工伤。 1、因为不符合在上下的路上和工作时间和工作地点,并且脚扭伤也...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班期间脚扭伤请假有工资吗,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上班期间从台阶踩空摔倒扭伤脚算工伤吗
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1、《》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>上班下楼时不慎将脚扭伤,休假期间扣工资和奖金吗?可以报工伤吗?
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工伤休息,不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班期间脚扭伤请假有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在上班时扭伤请假怎么处理
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劳动者在工作时候干活扭伤了,属于工伤,用人单位在劳动者工伤期间如果无故克扣其工资是违法的,对于用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班时间把腰扭伤了能够申请工伤认定吗
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工作时腰扭伤如何申请工伤认定: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>扭脚后工伤休息多长时间
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扭脚工伤休多长时间通常是以医疗治疗及医疗机构所建议休息的时间进行计算的。停工留薪期期间,由职工所在单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班期间脚扭伤请假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人在厂里上班期间脚扭伤了,厂里有责任吗,扭伤成植物人算工伤吗
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>餐饮业上班脚扭伤算吗,有几天休假
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应该算工伤。所以要尽快让单位给你向当地人社局申报工伤,取得工伤认定书被认定为工伤,才能算真正工伤,才能享受工伤待遇。至于说几天休假,要根据医院医生出具的休假单作为依据。详细内容可以查询《工伤保险条例》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间内上厕所,脚扭伤算吗?
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1,如果是在工作时间,因为工作原因造成脚扭伤,可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定,职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。2,《工伤保险条例》规定:...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间上班期间受工伤会影响工资么
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不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班过程中扭伤算工伤吗
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不算。在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询上班扭伤脚工伤赔偿标准
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单位的员工,上班扭伤脚工伤赔偿标准如下,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班走路扭伤脚折属于工伤吗
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班期间脚扭伤请假有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工地干活脚扭伤属于工伤吗
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属于。以下情形之一的,都应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询早上上班时扭脚的不是工伤吗?
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《例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工扭伤脚要我们给赔偿,上班路上扭伤算工伤吗?
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不算工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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