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教师在学校上班时扭伤脚算工伤吗

2024-06-18 13人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
1、属于工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 你的情形符合第（一）款的规定，劳动局工伤管理部门应予认定为工伤。 2、如果你的伤情轻微，依《劳动能力鉴定标准》，可能评不上工伤等级。 参考下列标准： 十级系列： 2）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2c2 3）全身瘢痕面积5，但≥1 7）手背植皮面积50c2，并有明显瘢痕 8）手掌、足掌植皮面积30者 如果达不到上述条款，则不够评残标准，只能报销医疗费和误工费。 如果单位缴纳了工伤保险，医疗费由劳动局出，误工费由单位出。对单位的不利影响是，如果单位年度内申报的工伤事故多，劳动局有可能上调单位的工伤保险缴费率。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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