离职后可以仲裁拖欠工资吗
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员工离职后可以仲裁拖欠工资,劳动者可以自知道拖欠工资之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁一般多久不发工资
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劳动关系存续期间,只要是用人单位拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,没有时效限制。 但劳动关系终止的,单位...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后多久不发工资可以仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后多久不发工资可以仲裁
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效...
四川在线咨询顾问团咨询我>>推迟发工资多久劳动仲裁可以解决
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劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起可以申请劳动仲裁。无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业多少工资不发可以劳动仲裁
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企业拖欠工资多久可以申请劳动仲裁拖欠工资超过1个支付周期或者用人单位明确拒绝支付工资的。劳动者就可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多久不发工资可以仲裁,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询离职后工资多久不发可以仲裁
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离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职多久不发工资可以仲裁
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效...
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工资拖欠多久不能仲裁
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拖欠工资不可以申请劳动仲裁,但是在二十年之内都可以直接提起诉讼。是因为拖欠工资发生的劳动争议不属于劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>离职后,工资一直不发,有什么办法办理仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离婚纠纷可以仲裁吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后多久不发工资可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资多久不发可以劳动仲裁
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久不发工资可以劳动仲裁?
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资多久不发可以仲裁?求帮助
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劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同的双倍工资(北京地区可以要求7个月)。离职1年内,都可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资。 1、去当地人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
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有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资没发,仲裁案件要多久啊
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只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司拖欠工资不发怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询工资拖欠多久可以起诉
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职后工资多久不发可以仲裁的问题
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劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条离职后工资多久不发可以仲裁规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资一般多久发可以仲裁?
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劳动仲裁裁决书生效后,公司仍不发工资,不履行相关义务,你可以向基层法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条离职后工资多久不发可以仲裁规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多久不发工资可以仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职工资发多了可以不退吗
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已经离职了,工资发多了,公司要求退还,不可以不退。 这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>拖欠工资多久可以起诉
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询离职多久不发工资可以劳动仲裁
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职了多久不发工资可以劳动仲裁
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双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民...
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