离职后工资多久不发可以仲裁?求帮助
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劳动合同到期后,劳动者继续在用人单位工作了7个月,离职后可以申请劳动仲裁要求支付6个月未续签劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职后如何处理不发工资?
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签了劳动合同离职后用人单位不给发工资的,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不发工资离职后如何仲裁和赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询离职后三个月内不发工资如何办理劳动仲裁
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如果已经解除劳动合同,那已经超过期限了。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>15号发工资离职后工资如何发
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职后,工资一直不发,有什么办法办理仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发工资离职后如何仲裁和赔偿,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询离职后工资被拖欠要如何仲裁
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1、离职单位拖欠工资的,应当按照《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,在法定的仲裁期间内,向有管辖权的劳动仲裁机构提起劳动仲裁,并按照规定提交相关材料。 2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后工资拖不发仲裁不通过怎么办?
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离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发工资离职后如何仲裁和赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁怎么赔偿不按时发工资
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不按时发工资劳动仲裁赔偿如下: (1)用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤后申请了仲裁,可是公司工伤仲裁后不赔偿如何办
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、工伤申请劳动仲裁介入后单位仍然不按规定赔偿,劳动仲裁裁决生效后,如果对方在履行期未履行法院判决,工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不签合同双倍工资赔偿仲裁如何判
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仲裁时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到不发工资离职后如何仲裁和赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职之后申请仲裁工资不发可以吗
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职了工资不发怎么办仲裁
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离职后用人单位不发工资的,在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的,劳动者可以和用人单位进行沟通工资发放时间。如果用人单位不履行的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发仲裁需要赔偿吗
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申请劳动仲裁不发工资可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿的赔偿,是指用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿的,由劳动保障行政部门责令改正。逾期不改正的,可以责令支付50英镑%-1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果申请仲裁后发工资该如何办呢?
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目前如果申请仲裁后发工资的话,一般来说仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工离职恶意仲裁后如何应对
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员工离职恶意仲裁后应对方法如下: 1、与员工协商:与员工进行协商,寻求其撤回劳动仲裁申请,并妥善解决...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职赔偿不合理如何申请仲裁
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经济补偿,是这样的,6个月至1年的,是补偿一个月的工资;低于6个月的,补偿半个月工资。因此,你应该有4个半月工资。当然,如果工资低于这个标准的,你可以提请仲裁,要求劳动局相关部门重新鉴定赔偿额。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>离职后不发工资怎么办?可以找仲裁吗
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发工资离职后如何仲裁和赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资发的不对如何解决
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离职后工资发的不对,劳动者可以先询问用人单位原因,如果是用人单位无故克扣的,劳动者可以到劳动行政部门...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不发工资仲裁必须离职吗?
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不是必须离职的,在职的如果单位侵犯了员工的劳动权益,也可以申请劳动仲裁。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁工资是离职后才发放吗
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应该从解除劳动合同时支付,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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