为什么小企业只交员工社保不缴纳企业社保?
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小企业不给员工缴纳社保的原因如下: 1、是企业小,盈利能力差能省一点是一点,当然不愿意给员工缴纳; ...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>企业职工能自己缴纳社保吗
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可以。 社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对企业能不能为员工缴纳社保,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保企业缴纳和个人缴纳分别
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何帆律师|,5年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询企业员工社保缴纳标准
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企业员工社保购买的标准如下: 一、单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%,这是最低标准。 二、用人单位和员工个人的缴费比例: (一)养老保险,单位20%左右,个人8% ...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>企业给员工缴纳社保能用公司的税吗
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无影响。社保本身与企业税费无直接关系。但是,公司为员工缴纳的社会保险符合有关法律规定可以在税前扣除。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业员工社保最低缴纳额
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分情况:公司当地最低工资的百分之 12,个人交百分之8。比如当地工资是1000元,那么单位交120元...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业能不能为员工缴纳社保,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,9年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未缴纳社会保险的企业员工能不能直接申请劳动仲裁
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公司没有交社会保险,实践中一般不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工企业向公司缴纳社保,公司可以不给员工缴纳,但能否解除劳动合同
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公司未给劳动者缴纳社保,属于公司违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,要求用人单位支付补偿金(每工作1年支付1个月工资),用人单位不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业能不能为员工缴纳社保,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业为员工补缴社保最多能补缴多少年
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养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳
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员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,即使...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>无业人员能缴纳社保吗?
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无业人员可以办社会保险吗要看户口和要上保险的所在地,如果是本地户口,在本地办理可以直接去办理,如果不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询社保公积金怎么缴纳
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吴肖律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业能不能为员工缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工和企业约定不缴纳社保可以吗?
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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有缴纳社保能不能终止劳动合同
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或者,劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位。可以要求赔偿。工作不满一年,可以要求单位缴纳社保。可以向工会或者劳动行政部门申请帮助。根据《中华人民共和国劳动合同法》,第三十七条劳动者可以提前30天...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不缴纳社保怎么赔偿员工损失
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企业不给员工买社保的赔偿: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险费、基本养老保险费的有关的罚款、滞纳金等费用。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工不想缴纳社保企业如何处理
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一、员工不想缴纳社保,企业该怎么办 员工不想缴纳社保,用人单位应该与员工通过协商,或者解除劳动合同解...
谭玮律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业破产员工还能补缴社保吗?
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公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后,剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用,所以以前的社保是可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么查社保缴纳地区
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询为什么企业员工在试用期没有缴纳社保?
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单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。 根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工离职后社保能自己缴纳吗?
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可以自己缴纳,但是只能够缴纳养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险都是由公司缴纳的,离职后自然就不能缴纳了。在劳动者离职后,可以以灵活就业人员的身份去缴纳社保,但需要在户籍所在地办理相关手续...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业能不能为员工缴纳社保,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法社保缴纳规定,企业未给员工缴纳社保如何罚
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用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询企业如何自行办理社保开户为员工缴纳社保步骤
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根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。创建一个自己公司的企业账号,办理企业社保登记开户需要携带:法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。签署企业社...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业为员工支付的保险缴纳吗
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不用缴纳根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费...
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